Consultor en Soporte Técnico – Proyecto BID y UNAB

Mar 16, 2023 | Trabaja con nosotros - Proyectos

CONSULTORES PARA VINCULARSE A LA COOPERACIÓN TÉCNICA NO REEMBOLSABLE
No. ATN/CM-18259-CO FORMACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA LA LUCHA

CONTRA LA DEFORESTACIÓN

La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) como agencia ejecutora y en convenio con el Banco
Interamericano de Desarrollo (BID), desarrollará el diseño, estructuración, implementación y soporte de un
programa virtual teórico-práctico de formación y fortalecimiento de capacidades en temas asociados a la lucha
contra la deforestación y otros crímenes ambientales para el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.

  • Apertura de la convocatoria: 17 de Marzo de 2023.
  • Plazo máximo para envío de hojas de vida: 24 de Marzo de 2023.
    Pasos para Postularse a la Convocatoria:
  1. Indispensable: Diligenciar, firmar y adjuntar con su hoja de vida el formato GTH1-FO-09 –
    Autorización para el tratamiento de datos personales.
  2. Las personas interesadas enviar su hoja de vida con soportes de formación académica, tarjeta
    profesional (si aplica) y experiencia (general y específica) en un solo documento en formato PDF y
    Autorización para el tratamiento de datos personales al correo electrónico
    coordinadorconveniobid@unab.edu.co indicando en el asunto el cargo al que aplica.
    Criterios de Selección:

CRITERIOS DE SELECCION:
30% Formación
30% Experiencia General
40% Experiencia Específica

Cargo: Consultor en Soporte Técnico
Cargos a Proveer: 1
Formación: Tecnólogo o Ingeniero en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas, Administración de
Sistemas y afines.
Experiencia General: Un (1) año en el ejercicio de la profesión.
Experiencia Específica: Un (1) año en soporte técnico o consejería a estudiantes virtuales, conocimiento de
plataformas LMS y sistemas de videoconferencias.
Tipo de Contratación: Contrato Civil
Modalidad: Remoto
Valor del Contrato: $22.400.000
Cronograma de Pagos: $3.200.000 mensuales
Duración: 7 meses

Actividades:
 Brindar atención y respuesta oportuna a las solicitudes recibidas por los participantes a través de los
canales de comunicación (correo electrónico, chat) dispuestos para el proyecto.
 Verificar el ingreso de los participantes al curso para realizar seguimiento de avance.
 Hacer llamadas a los participantes con el fin de motivarlos a terminar el proceso de formación.
 Elaborar informes de seguimiento realizados a los participantes.
 Tabular, analizar y construir informe en relación con la encuesta de satisfacción aplicada a los
participantes.
 Participar en las reuniones que se programen en la ejecución del contrato.


Etapas proceso de selección:

  • Revisión de requisitos de perfil de cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria.
  • Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil.
  • Prueba técnica
  • Definición de la persona seleccionada para ocupar la vacante.

Pasos para postularse a la convocatoria: 

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