Convocatoria de selección de personal administrativo para el proyecto “Formación de capital humano a nivel doctoral para atender las demandas territoriales de la región centro oriente: Santander, Norte de Santander, Boyacá, Cundinamarca, Bogotá”

Nov 28, 2022 | Trabaja con nosotros - Proyectos

Gestión humana informa que esta abierta la convocatoria para los siguientes cargos:

1. Cargo: Coordinador del Proyecto

Funciones:

Responsable de coordinar el proceso del proyecto.

Requisitos:

Profesional en el área de económicas, administrativas o contables, con especialización.

Experiencia:

Certificar experiencia de 1 a 5 años

Tiempo de vinculación al Proyecto: 12 meses

Tipo de contrato: Contrato Civil.

Salario: $5.300.000 mensual


2. Cargo: Profesional Jurídico

Funciones:

Liderar la parte jurídica pertinente del proyecto.

Requisitos:

Profesional en el área Jurídica, con especialización.

Experiencia:

Certificar experiencia de 1 a 5 años

Tiempo de vinculación al Proyecto: 12 meses

Tipo de contrato: Contrato Civil.

Salario: $2.000.000 mensual


3. Cargo: Profesional Contable

Funciones:

Procesos contables del proyecto.

Requisitos:

Profesional en el área contable, con especialización.

Experiencia:

Certificar experiencia de 1 a 5 años

Tiempo de vinculación al Proyecto: 12 meses

Tipo de contrato: Contrato Civil.

Salario:  $1.200.000 mensual


4. Cargo: Profesional en estudio de crédito

Funciones:

Realizar seguimiento académico y financiero de los créditos educativos desde las instituciones donde los estudiantes realizan el doctorado.

Requisitos:

Profesional en el área administrativa o contable.

Experiencia:

Certificar experiencia de 1 a 5 años

Tiempo de vinculación al Proyecto: 12 meses

Tipo de contrato: Contrato Civil.

Salario: $2.000.000 mensual


5. Cargo: Profesional Financiero

Funciones:

Procesos Administrativos y financieros.

Requisitos:

Profesional en el área administrativa o contable.

Experiencia:

Certificar experiencia de 1 a 5 años

Tiempo de vinculación al Proyecto: 12 meses

Tipo de contrato: Contrato Civil

Salario: $1.000.000 mensual


Acreditación experiencia:
Presentación de constancias académicas. Presentación de certificaciones o declaraciones de experiencia laboral expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales o privadas, las cuales acrediten la experiencia antes solicitada. Las certificaciones o declaraciones de experiencia deberán contener como mínimo, la siguiente información:

  • Nombre o razón social de la entidad o empresa.
  • Tiempo de servicio.
  • Relación de funciones desempeñadas

Etapas proceso de selección: 

  • Revisión de requisitos de Perfil de cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria.
  • Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil.
  • Prueba técnica.
  • Definición de la persona seleccionada para ocupar la vacante.

Pasos para postularse a la convocatoria: 

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