Gestión Humana informa que está abierta la convocatoria de Profesional para el centro de investigación E-BIO mediante orden de prestación de servicios
Profesional para el centro de investigación E-BIO
Detalle: Generar un portafolio de servicios ambientales desde el componente técnico y metodológico con la identificación de técnicas factibles y elaboración de protocolos para medición de parámetros fisicoquímicos y microbiológicos de laboratorio del Centro de Investigación en Bioeconomía Circular (ε-BiO) / Unab-Ambiental.
Requisitos: Profesional en Química, Ingeniería química y/o ingeniería ambiental con especialización o maestría en Administración y Gerencia en sistemas de gestión de calidad.
Experiencia laboral total de cuatro (4) a cinco (5) años
Etapas proceso de selección:
- Revisión de requisitos de perfil de cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria.
- Entrevista con el Jefe Inmediato.
- Valoración psicotécnica.
- Definición de la persona seleccionada para ocupar la vacante.
- Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil.
Pasos para postularse a la convocatoria:
- Indispensable: Autorización de tratamiento de datos personales :Imprimir, firmar y escanear el documento Autorización para el tratamiento de datos personales.
- Registrar la información de su hoja de vida en http://personas.serviciodeempleo.gov.co/login.aspx en cumplimiento de la Ley 1636 de 2013 Art. 31 Del carácter obligatorio del registro de vacantes en el Servicio Público de Empleo.
- Enviar hoja de vida junto con los soportes de formación académica y tarjeta profesional (si aplica) al correo seleccionhv@unab.edu.co con la Autorización de tratamiento de datos personales especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés.
- En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección.
La Universidad y el Instituto Caldas se reservan el derecho de adelantar proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil; igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones y/o criterios para la asignación al cargo.
