¿Qué es?
LIDEREMOS es un programa filantrópico que brinda una experiencia de aprendizaje transformador a líderes públicos comprometidos con la generación de un impacto positivo a la sociedad; quienes a través de este, consolidan habilidades de liderazgo con las que logren agregar valor a su labor hacia la comunidad.
¿Para qué?
Para brindar a líderes públicos la oportunidad de reconectarse con su propósito, fortalecer sus habilidades de liderazgo, potenciar su impacto en las comunidades, crecer y compartir con otros que enfrentan desafíos similares, contando con una visión más clara, más fuerte y más humana del servicio que ofrecen.
Así mismo, para aportar a la generación de proyectos más efectivos, decisiones más conscientes y una gestión de servicio más cercana y con un propósito para Santander.
Propósito regional
Santander merece tener líderes públicos empoderados, que se conviertan en agentes de cambio con el fin de promover la competitividad, el progreso, la integración regional, y la inserción de la región en la agenda global.
LIDEREMOS es vehículo para entregar las herramientas para entender el significado del nuevo liderazgo, inspirar conciencia, compromiso y la posibilidad de crear un impacto duradero en la región.
Principios rectores de un becario LIDEREMOS
- Congruencia: Mis actos están alineados con lo que pienso y digo.
- Equidad: Mis decisiones son equitativas y benefician a todos los impactados/interesados.
- Construcción de futuro: Tengo un propósito de futuro colectivo que se construye día a día.
Ejes temáticos
- Santander y su inserción en el mundo.
- Liderazgo para la transformación.
- Gestión de las emociones, resiliencia y empatía.
- Dilemas éticos del siglo XXI.
- Pensamiento estratégico.
- Herramientas de cocreación con las comunidades.
- El poder de la conversación para la resolución de conflictos.
- Storytelling y comunicación efectiva.
- Liderazgo y gobernabilidad.
- La responsabilidad del liderazgo.
Características
Beneficiarios
Hasta 30 líderes
Formato
Clases Presenciales
Casona Unab
Contenido Temático
10 Módulos
Fase1: Fundamentación
Fase 2: Aplicación
Fase 3: Reflexión y compromiso
Horarios
Quincenal los sábados (presencial)
8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Incluye estación de café y almuerzos)
Agenda
10 sesiones presenciales (80 Hrs)
Valor Agregado
Charlas experienciales
Requisitos
- Ser mayor de 18 años.
- Contar como mínimo con título de bachiller.
- Residir en el departamento de Santander.
- Ser representante o líder en alguno de los sectores de la sociedad (cívico, público, privado o académico).
- Diligenciar el formulario oficial de postulación en su totalidad, adjuntando hoja de vida actualizada y un video de máximo 1 minuto y 30 segundos, en el que pueda evidenciar claramente:
- Su vocación de servicio en los ámbitos público, privado, social o comunitario.
- Qué impacto positivo desea generar en su comunidad o entorno y por qué quiere hacerlo.
Postúlate aquí
- Fecha de apertura: 22 de marzo de 2026.
- Fecha de cierre: 19 de abril de 2026.
- Selección de postulados: 30 de abril de 2026.
Líderes Transformadores
que marcan la diferencia
Sus historias

Yuris Guzmán, la contadora que transforma la educación financiera en Santander

Ramiro Blanco: un joven que transforma desde lo público

Irene Suárez: liderazgo ‘tech’ desde Bucaramanga

Bucaramanga como punto de partida: la historia de Renzo Cuadra y su liderazgo con propósito

Rocío Garzón impulsa un proyecto que conecta a jóvenes rurales con el café y el liderazgo
Líderes Inspiradores
Expertos comparten conocimientos y experiencias
Comité de selección
Carlos Chaverra
Fue Gerente General de Promisión S.A. Vicepresidente Planeación Corporación Financiera de Santander. Gerente Fiduciaria Unión. Vicepresidente Asistente Tesorería – Banco Colombo Americano. Director Banca de Inversión – Banco Unión. Jefe Sección de Estudios Económicos Banco de Bogotá. Actualmente miembro de la junta directiva de Distribuidora Rayco, y Liga Colombiana contra el Cáncer – Santander, ESSI – Soluciones de Procesado Aséptico.
Docente de postgrado en áreas de Estrategia, Liderazgo y Cambio y Gerencia de la Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB y Universidad Pontificia Bolivariana UPB – Seccional Bucaramanga.
Martha Elena Pinto de Hart
Ministra de Comunicaciones, entre 2002 y 2006. Trabajó en la Corporación Financiera del Norte, el Citibank, la Corporación de Parques Recreativos de Bucaramanga y ha sido empresaria del sector de la construcción.
Del 2007 al 2009 ocupó la Dirección Ejecutiva de la Comisión Regional de Competitividad de Santander. Entre 2009 y 2011 fue la Presidente Ejecutiva de la Cámara Colombiana de la Construcción – CAMACOL. Ha sido consultora del Departamento Nacional de Planeación y asesora de la Gobernación de Santander.
Nivea Santarelli
Se desempeñó como gerente de Zona Franca Santander durante 10 años, logrando importantes resultados para la competitividad e internacionalización de la región al estar posicionada como una plataforma insignia de Santander y ser reconocida como una de las mejores zonas francas a nivel mundial y caso de éxito en investigaciones realizadas por prestigiosas firmas internacionales como lo son el Banco Mundial y World Finance. Actualmente se desempeña como consultora estratégica en Mantilla, Santarelli Asociados.
Natalia Durán Valbuena
Politóloga con Maestría en Estudios para el Desarrollo y Especialización en Cooperación Internacional y Gestión de Proyectos. Con más de 8 años de experiencia laboral concentrados en la Alcaldía de Bucaramanga y el Ministerio de Relaciones Exteriores. Logros significativos en la creación y ejecución de proyectos para población vulnerable, para la promoción de movilidad sostenible y para el posicionamiento regional a través de una estrategia de mercadeo territorial. Actualmente se desempeña como Gerente de Políticas en Innovations for Poverty Action, organización sin ánimo de lucro de investigación y políticas que promueve soluciones efectivas a los problemas de pobreza global.
Jorge Eduardo Lamo
Abogado, Universidad Externado de Colombia. Especialista en Derecho Empresarial, UNAB. Especialista en Relaciones Laborales, UNAB. Decano de la Facultad de Derecho UNAB.
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