Somos UNAB
A la medida de tus sueños.
En la UNAB creemos en tu capacidad para transformar tu historia y tu entorno. Aquí no solo estudias: haces parte de una comunidad que impulsa tus ideas, fortalece tus talentos y te conecta con oportunidades reales. Nuestro modelo educativo, innovador y humano, está diseñado para que crezcas con intención, encuentres apoyo y conviertas tus metas en proyectos que impacten. Si quieres aprender, crear y ser protagonista del cambio, este también puede ser tu lugar.
Te contamos nuestra historia
Principios y valores
Formamos personas integrales: sensibles, críticas y capaces de transformar su entorno. Nuestro modelo articula lo afectivo, lo cognitivo y lo corporal para fortalecer competencias sociales, profesionales e investigativas.
Promovemos la creatividad, el pensamiento crítico, la apropiación tecnológica y el diálogo intercultural. Todo guiado por valores y principios que acompañan a nuestros estudiantes para que actúen con autonomía, conocimiento y sentido ciudadano.
Valores éticos
Se refieren a la responsabilidad, a la obligación que tiene el ser humano de cuidarse a sí mismo y a su entorno, con auténtico respeto, tolerancia y solidaridad. El ser humano tiene la obligación de reconocerse, aceptarse, favorecer su identidad, su autonomía, su capacidad de decisión, su dignidad y sus derechos. Es tolerante, empático, conciliador, responsable de sí mismo y de la colectividad.
Valores lógicos
Corresponden a la racionalidad, esa capacidad humana de representar en ideas abstractas el mundo sensible e idear modelos y relaciones que le ayuden a construir sentido y aproximarse a la realidad. En este proceso el ser humano es riguroso, se inventa maneras de saber lo que ignora y pone retos a su saber para comprobar que es suficientemente sólido, que no acepta conocimientos absolutos; tantas veces han fallado los métodos que está dispuesto a inventar otros más eficaces, a pensar de una manera nueva y diferente.
Valores estéticos
Se refieren a la capacidad que tiene el ser humano para dejarse impresionar por el mundo exterior, mediante su sensibilidad; a imaginar realidades en su interior y a expresarlas utilizando múltiples lenguajes que están a su alcance o que él los crea. Favorece la adquisición y el dominio de diversas formas de expresión: la palabra, la imagen, el sonido, la expresión corporal, el cultivo de la imaginación posibilita el autorreconocimiento, el respeto por el otro y sus manifestaciones.
Un equipo que guía el presente y proyecta el futuro
Rectoría
Juan Camilo Montoya Bozzi
Juan Camilo Montoya Bozzi es Administrador de Empresas de la Universidad de Los Andes y MBA de American University (Kogod School of Business). También ha participado en programas de Alta Dirección de CORE School of Management de la UNAB e INALDE.
Desde diciembre de 2018 es Rector de la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB), luego de ser miembro de la Junta Directiva de la misma universidad entre 2012 y 2018. Anteriormente ocupó diversas posiciones directivas en el sector privado. Fue presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, presidente ejecutivo de URBANAS S.A., Gerente de PROMISIÓN S.A. y Director de Sostenibilidad de la Sociedad Minera de Santander, MINESA. También fue Gerente Regional de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia – ANDI.
Actualmente, forma parte de las juntas directivas de Incubadora Santander, Prosantander y ANDI Seccional Santander. En el sector de educación superior, es miembro de la Junta Directiva de Icetex, miembro de IAUP (International Association of University Presidents), y preside los Consejos Directivos de la Red Mutis y de UNIRED (red universitaria del oriente colombiano).
Ha recibido reconocimientos como el Orden Ciudadano Meritorio de la Gobernación de Santander, el Orden de Bucaramanga otorgado por la Alcaldía de Bucaramanga, y el reconocimiento a la santandereanidad de FENALCO.
Vicerrectoría académica
Franz Dieter Hensel Riveros
Politólogo (Magna Cum Laude), historiador (Honores) y Magister en antropología de la Universidad de los Andes. PhD en Historia de la Universidad de Texas en Austin. Se ha desempeñado como profesor de carrera de la Escuela de Ciencias Humanas de la Universidad del Rosario, codirector de la Iniciativa de Estudios Colombianos (Universidad de Nueva York y Universidad del Rosario) y Director Académico de la Universidad del Rosario. Ha sido investigador visitante de la Universidad de Oxford (2019), de Turín (2016) y de la Universidad Nacional Tres de Febrero (2014), en Buenos Aires, Argentina.
Ha participado como miembro del Comité Asesor de Programas de la Comisión Fulbright, par de acreditación institucional del CNA, y evaluador de proyectos de Fulbright Colombia, MinCiencias, Colfuturo, la Universidad Nacional y el Banco de la República, entre otras instituciones. Ha recibido becas de investigación y estudio de Fulbright, MinCiencias, la Fundación Tinker, la Universidad de Turín, el Teresa Lozano Long Institute of Latin American Studies, entre otras instituciones.
Sus más de 30 publicaciones incluyen libros monográficos, libros de textos para educación media, volúmenes editados, capítulos en libros y artículos en revistas especializadas en temas de dirección universitaria e historia política e intelectual de los siglos XIX y XX hispanoamericano.
Vicerrectoría administrativa y financiera
Javier Ricardo Vásquez Herrera
Administrador de empresas de la Universidad del Rosario, con especialización en Finanzas de la misma institución. Durante su trayectoria laboral ha sido director de la División Financiera de la Universidad del Rosario, gerente de Administración y Finanzas de Chilco Distribuidora de Gas y Energía SAS ESP, Chief Financial Officer de IPSOS Colombia y Venezuela, y en el Grupo Telefónica (España y Colombia), ocupó cargos de dirección en las áreas contable y financiera. Fue docente de pregrado y posgrado en Finanzas en las universidades del Rosario y Sergio Arboleda.
La responsabilidad social en la Unab es el compromiso voluntario* de contribuir activamente al desarrollo sostenible* de su entorno*, mediante el trabajo colectivo* con sus grupos de interés y alineada con su filosofía y principios rectores*.
* Definiciones
- Voluntario: Declaración que nace desde el interior de la Institución
- Desarrollo sostenible: Satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones del futuro para atender sus propias necesidades (Comisión Brundtland 2004)
- Grupos de Interés: Empleados, proveedores, estudiantes, profesores, corporados, graduados, sector empresarial y social.
- Trabajo colectivo: En equilibrio, mediante alianzas y con evidencia de beneficios mutuos explícitos (valor compartido)
- Entorno: La responsabilidad comienza en casa y se expande en la medida de su capacidad. Sistémico.
Participación en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Como parte de este compromiso, desde 2018 la Unab está adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, accediendo a redes, herramientas y experiencias internacionales que fortalecen su gestión en derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
