Proyectos de mejoramiento institucionales
Del ejercicio de autoevaluación institucional 2021 – 2022, contamos a la fecha con 9 proyectos de mejoramiento.
Observatorio de trayectoria profesional UNAB
Monitorear la trayectoria profesional de los graduados UNAB para conocer su situación laboral y sus logros académicos y profesionales con el fin de determinar su impacto en el entorno, utilizando herramientas tecnológicas que centralicen y permitan el aprovechamiento de la información recolectada por la Universidad en el proceso de seguimiento a la empleabilidad y la generación de estadísticas e indicadores que faciliten la toma de decisiones institucionales.
Programa de resolución de conflictos “Convivencia armónica”
Diseñar e implementar un programa que articule y fortalezca las acciones de promoción de convivencia armónica en la UNAB.
Medición de impactos de la gestión universitaria
Implementar un modelo institucional de medición de impactos, con foco en la propuesta de valor institucional y en programas académicos acreditados, que permita generar una cultura periódica, focalizada, sistematizada, que unifique esfuerzos y permita análisis permanentes en pro de potenciar los impactos claves UNAB.
Fortalecimiento del Sistema interno de aseguramiento de calidad – SIAC
Potenciar el Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad – SIAC a nivel institucional y de sus programas académicos, dando cumplimiento a su política de autoevaluación, autorregulación y mejora continua, favoreciendo su usabilidad, el quehacer diario, la toma de decisiones y la comunicación con los grupos interés.
Articulación de la gestión por procesos con el aseguramiento de la calidad
Articular el sistema interno de calidad SIAC con el sistema de gestión de la calidad SGC para evidenciar los logros y actividades de manera sistemática y permanente generando confianza de que los procesos se realizan según lo planificado.
Valorando la diferencia “EntreSeres”
Fomentar y articular en la UNAB la práctica de una cultura inclusiva promoviendo y valorando la diferencia.
Transformación Social
Promover la construcción de proyectos interdisciplinares en alianza con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales para fomentar el desarrollo individual, familiar, social y económico con y para las comunidades a través del modelo de capacidades endógenas sostenibles que guíen la conformación de procesos para favorecer la co-construcción y solución de problemas cotidianos.
Desarrollo y trayectoria del talento humano para la excelencia académica
Potenciar el desarrollo y trayectoria del talento humano en la UNAB para garantizar la excelencia académica sustentada en una comunidad de profesores apoyada por administrativos; todos ellos comprometidos con el aprendizaje y la generación de conocimiento para el desarrollo regional con visión global.
Trayectoria para el éxito estudiantil
Implementar acciones de mejoramiento en torno a la permanencia, graduación y evaluación efectiva de los estudiantes a nivel institucional.