La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La institución lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más aquí.
La Facultad de Economía y Negocios tiene como énfasis la formación de personas autónomas, éticas, con pensamiento crítico y capaces de promover el desarrollo sostenible de las organizaciones. Nos enfocamos principalmente en promover en nuestros estudiantes la generación de conocimiento y de soluciones creativas que aporten a su entorno social e internacional. La Facultad agrupa 11 pregrados y 15 posgrados: 18 en modalidad presencial, 6 en modalidad virtual y 2 en modalidad dual.
El experto temático contribuirá al fortalecimiento de la oferta académica de la Facultad de Economía y Negocios mediante el diseño curricular y conceptual de la Maestría en Marketing e Inteligencia Comercial. Su propósito será estructurar un programa orientado a formar estrategas capaces de diseñar e implementar decisiones de marketing basadas en el entendimiento profundo del consumidor, la analítica de datos y la generación de valor para el negocio.
Este perfil deberá aportar una visión crítica, actualizada y retadora del marketing, cuestionando los modelos tradicionales y proponiendo enfoques que respondan a entornos altamente competitivos, digitales y centrados en el cliente. Se espera que impulse un enfoque de marketing orientado a resultados, integrándolo con variables financieras, crecimiento sostenible y generación de ingresos (growth marketing); así como hacia la toma de decisiones basada en datos (data-driven decision making) y el MarTech (automatización del marketing).
Su labor será clave en la construcción de un programa que articule la estrategia comercial, la gestión de clientes, el liderazgo de equipos de venta, el desarrollo de marca y el uso estratégico de la información, con el fin de formar profesionales capaces de participar en escenarios de toma de decisiones de alto nivel, sustentar sus propuestas con datos y generar crecimiento tangible en las organizaciones.
El experto deberá diseñar un programa que no forme líderes en marketing tradicional, sino profesionales capaces de conectar estrategia, datos y tecnología para impulsar procesos de transformación, innovación y competitividad empresarial.
Gestión Humana informa que este programa se encuentra en la búsqueda de candidatos que se postulen para cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Experto temático para diseñar la Maestría en Marketing e Inteligencia Comercial.
Duración: Cuatro meses y tiempo de acompañamiento en las instancias de aprobación de la propuesta como experto temático.
Requisitos: Profesional en marketing, ingeniería de mercados, administración de empresas o áreas afines a los negocios, con maestría o doctorado en áreas de marketing, dirección comercial, comportamiento del consumidor, CX, analítica de mercados, administración, estrategia empresarial o innovación comercial.
Competencias:
- Estrategias de marketing integral orientadas a la generación de valor y crecimiento.
- Diseño y gestión del proceso comercial (planeación, prospección, negociación, cierre y fidelización).
- Analítica del consumidor, métricas de desempeño y toma de decisiones basadas en datos.
- Marketing orientado a resultados financieros, incluyendo revenue management y growth marketing.
- Marketing digital, omnicanalidad, CRM y automatización de procesos comerciales.
- Aplicación de inteligencia artificial en marketing, analítica y personalización.
- Liderazgo de equipos comerciales, de performance o growth.
- Innovación comercial, desarrollo de nuevos modelos de negocio y disrupción en mercados.
- Capacidad crítica para diferenciar entre tendencias pasajeras y cambios estructurales del mercado.
- Diseño de experiencias de aprendizaje con metodologías activas, enfoque aplicado y pertinencia empresarial.
Experiencia:
- Diseño, dirección o ejecución de estrategias de marketing, ventas o crecimiento de negocio.
- Participación en procesos de transformación digital o comercial en organizaciones.
- Trabajo en startups o entornos de alto crecimiento (altamente valorado).
- Liderazgo o participación en equipos de performance, growth, analítica o automatización.
- Desarrollo de proyectos de innovación, nuevos modelos de negocio o expansión de mercados.
- Toma de decisiones con impacto directo en ingresos, rentabilidad o crecimiento.
- Experiencia en analítica aplicada a negocios y optimización del desempeño comercial.
- Experiencia del cliente (CX) y optimización de procesos de venta.
- Vinculación con empresas, agencias o instituciones educativas en temas de marketing estratégico, trade marketing, ventas consultivas o marketing digital.
- Experiencia en educación superior, diseño curricular o procesos de acreditación (deseable).
Principales responsabilidades:
- Diseño de la propuesta académica, la documentación requerida y los soportes de sustentación necesarios para la Maestría en Marketing e Inteligencia Comercial en la UNAB.
- Dar cumplimiento a las actividades asignadas en el tiempo estipulado.
- Propuesta de líneas de formación y asignaturas, metodologías de aprendizaje activo, casos aplicados y herramientas tecnológicas.
Cronograma convocatoria
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 9 de abril de 2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | Del 10 al 16 de abril de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | Del 17 al 2 de abril de 2026 |
| 4. | Entrevistas a aspirantes preseleccionados | Del 24 al 29 de abril de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 30 de abril de 2026 |
| Etapa 3 | ||
| 6. | Selección final | 5 de mayo de 2026 |
Etapas proceso de selección:
- Revisión de los requisitos del perfil del cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria.
- Entrevista con el jefe inmediato.
- Valoración psicotécnica.
- Definición de la persona seleccionada para ocupar la vacante.
- Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil.
Pasos para postularse a la convocatoria:
- Indispensable: Autorización para tratamiento de datos personales: Imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
- Tener registrada la información de su hoja de vida en http://personas.serviciodeempleo.gov.co/login.aspx en cumplimiento de la Ley 1636 de 2013, artículo 31, que establece el carácter obligatorio del registro de vacantes en el Servicio Público de Empleo.
- Enviar los documentos requeridos en el orden establecido (tratamiento de datos, hoja de vida, diplomas, certificaciones y tarjeta profesional, si aplica) en un solo archivo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. La no presentación de los soportes lo excluye del proceso.
- En caso de ser candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
