Les contamos que se sancionó la Ley 2578 de 2026, en la que se declara el 9 de julio como un nuevo festivo nacional, en conmemoración del Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá.
Este nuevo festivo aplica tanto para los empleados del sector público como del privado, quienes tendrán derecho a este descanso remunerado. Para determinar el día exacto se tendrá como base legal y se aplicarán todas las disposiciones de la ley 51 de 1983 (Ley Emiliani) que, en pocas palabras, define que cuando un festivo cae entre semana, el descanso remunerado se traslada al lunes siguiente.
Como el 9 de julio de 2026 caerá jueves, el descanso remunerado correspondiente al nuevo festivo se disfrutará el lunes 13 de julio de este año.
La aplicación de la Ley Emiliani no cambia la fecha de la celebración religiosa. La conmemoración de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá seguirá realizándose el 9 de julio de cada año, tal como quedó establecido en la Ley 2578 de 2026.
La diferencia radica en que la fecha simbólica y religiosa permanece inalterada, mientras que el descanso laboral se traslada al lunes siguiente cuando corresponda.
