La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en seis (6) facultades y tres (3) departamentos, y agrupa programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua, en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, y transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
La Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos (UNAB Tec) cuenta con más de dos décadas de experiencia en el diseño, oferta y gestión de programas de ciclo corto en educación superior y formación para el trabajo. La facultad está organizada en cinco (5) clústeres formativos que agrupan los programas de educación y de formación afines en un área de cualificación, para potenciar la creación, transferencia y aplicación del conocimiento en un campo específico, con el propósito de aportar al fortalecimiento de las capacidades productivas de la sociedad y las organizaciones, en armonía con el entorno. Su portafolio académico consta de nueve (9) programas de pregrado tecnológico, un (1) programa de posgrado tecnológico y siete (7) programas técnicos laborales, y opera en modalidades presencial, virtual y dual, brindando oportunidades de acceso a una oferta flexible. Esta propuesta permite una rápida inserción en el mundo laboral y fomenta el desarrollo continuo de habilidades para la empleabilidad, el autoempleo y el emprendimiento de alto impacto, formando agentes de cambio que contribuyen a la construcción de una sociedad más humana y equitativa.
El programa de Tecnología en Investigación Criminal y Ciencias Forenses está interesado en constituir un banco de profesores(as) elegibles, con una dedicación de hora cátedra, de las áreas de derecho constitucional, derecho penal general, derecho penal procesal, derechos humanos y derecho internacional humanitario.
Requisitos para postularse:
- Profesional en áreas relacionadas con la investigación criminal, la criminalística o las ciencias forenses.
- Deseable título de posgrado (especialización o maestría) en áreas relacionadas con STEM, educación, investigación criminal o ciencias forenses.
- Nivel de inglés A1.1 o superior, certificable con alguna de las siguientes opciones: TOEFL, IELTS, título obtenido en un país angloparlante o prueba diagnóstica efectuada en alguna institución de educación superior.
Experiencia:
- Experiencia de al menos un (1) año en docencia universitaria o investigación.
- Deseable tener experiencia en las diferentes disciplinas de la criminalística, la policía judicial o las ciencias forenses, tanto en el desarrollo de estas actividades como en el ejercicio de la docencia.
- Deseable experiencia en investigación o investigación-creación: 1) acreditar como mínimo dos (2) publicaciones de carácter científico en revistas nacionales e internacionales; 2) haber desarrollado, o estar adelantando en calidad de investigador principal, como mínimo dos (2) trabajos de investigación, creación e innovación; y 3) tener su CvLAC debidamente actualizado.
- Deseable tener experiencia o investigación en alguna de estas áreas: investigación criminal, ciencias forenses, educación o STEM.
Responsabilidades del profesor:
En la UNAB, las principales actividades que desarrolla el cuerpo profesoral están enmarcadas en la docencia directa de pregrado, posgrado y extensión, la gestión académica, la investigación e investigación-creación, la transformación social y su formación permanente. Estas responsabilidades pueden variar de acuerdo con la tipología del profesor, según las necesidades institucionales, de facultad o de programa.
Actividades de investigación en las áreas de especialidad, publicación de libros y capítulos de libro, innovaciones pedagógicas y artículos indexados en las bases de datos WoS y Scopus.
Para aquellos candidatos del banco de elegibles que sean llamados a adelantar el proceso de selección para las plazas de profesor disponibles en la Facultad, estas serían sus principales responsabilidades:
- Docencia: orientar los cursos de balística, análisis postincendio y postexplosión, criminalística de campo y topografía forense.
- Investigación e investigación-creación: participar activamente en proyectos de investigación, semilleros o grupos avalados por la Universidad; formular, ejecutar y divulgar resultados de investigaciones mediante publicaciones científicas, ponencias y eventos académicos.
- Gestión académica: asumir responsabilidades institucionales como la participación en comités y consejos de facultad o de currículo, el acompañamiento a procesos de acreditación y mejoramiento continuo, y las labores administrativas relacionadas con la vida académica. Desarrollar actividades de proyección social, formación continua, consultorías o proyectos colaborativos con el entorno externo (sector productivo, social o institucional), alineados con los objetivos del programa y de la Universidad. Liderar los procesos de extensión y graduados, principalmente. Utilizar las herramientas y el software propios de la Universidad. Apoyar las actividades organizadas desde la coordinación del programa y de la Facultad.
- Formación y crecimiento profesoral: participar en procesos de actualización y crecimiento profesional disciplinar y transversal dentro y fuera de la Universidad.
Condiciones de vinculación:
- Tipo de contrato: Medio tiempo.
- Dedicación: Los profesores(as) que pasen al proceso de selección serán contratados(as) como profesores(as) de medio tiempo, categoría C, con dedicación a la docencia y la investigación, y remunerados(as) según las tarifas del escalafón Profesores UNAB. La definición de la categoría podrá variar según el cumplimiento de los requisitos, la categoría que corresponda de acuerdo con el escalafón docente y la ubicación de la vacante, según la modalidad y los requerimientos propios de los programas.
- Lugar de trabajo: UNAB, Campus CSU.
Cronograma y etapas del proceso de aplicación a banco de elegibles, selección y vinculación de profesores de la Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos:
El proceso contempla varias etapas que se describen a continuación:
| 1. | Aplicación a banco de elegibles: Entrega y/o envío de documentación | 3 de noviembre de 2026 |
| 2. | Análisis de hojas de vida y preselección | 13 de noviembre de 2026 |
| 3. | Citación y desarrollo de entrevistas | 17 de noviembre de 2026 |
| 4. | Programación y desarrollo de disertaciones | 19 de noviembre de 2026 |
| 5. | Aplicación de pruebas psicotécnicas de los candidatos seleccionados | 20 de noviembre de 2026 |
| 6. | Notificación de los resultados | 27 de noviembre de 2026 |
| 7. | Inicio de labores y contrato de trabajo | 2 de febrero de 2027 |
Nota: La convocatoria podrá declararse desierta. Los eventuales gastos de desplazamiento para participar en el proceso de selección serán asumidos por el candidato.
Documentación requerida para la etapa de aplicación a banco de elegibles:
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras) en la que se describa su concepción y perspectiva sobre una posible agenda de investigación-creación para el programa.
- Hoja de vida que incluya formación, experiencia profesional, docente e investigativa (si aplica, indicar el enlace del CvLAC, del ORCID u otra plataforma que acredite su producción científica y artística), tres (3) referencias académicas o laborales con datos de contacto, certificaciones y tarjeta profesional (si aplica).
- Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Soportes de la experiencia docente y profesional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado en la etapa 2 del proceso, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 3 y 5 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.