La Universidad UNAB actualizó su Reglamento Interno de Trabajo, incorporando los lineamientos establecidos en la Ley 2466 de 2025. La nueva versión fue aprobada mediante el Acuerdo de Junta Directiva No. 134 del 18 de junio de 2026 y ya se encuentra disponible para consulta de todos los empleados en el Repositorio.
La actualización responde al compromiso institucional de mantener sus disposiciones alineadas con la normatividad vigente y fortalecer las buenas prácticas en materia laboral.
Entre los principales ajustes se encuentran la incorporación de las nuevas disposiciones sobre modalidades de contratación, la reducción gradual de la jornada laboral a 42 horas semanales, la regulación de las modalidades de trabajo no presencial y la actualización de las reglas relacionadas con el trabajo nocturno, las horas extras, el trabajo los domingos y días de descanso obligatorios, de acuerdo con la legislación vigente, entre otros.
Este documento es la base de nuestra convivencia laboral y orienta los derechos, deberes y responsabilidades tanto de la Universidad como de sus empleados. Por ello, invitamos a toda la comunidad administrativa y académica a conocer su contenido y consultar la versión actualizada del Reglamento Interno de Trabajo aquí.
