CONFORMACION DE LOS COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL EN LA UNAB
Atendiendo a la aplicabilidad de la resolución 652 de 2012 y dado el interés institucional por generar una estrategia que permita revisar de manera preventiva y correctiva las posibles conductas de acoso laboral, invita a los administrativos y docentes de planta y cátedra interesados en conformar el comité de convivencia laboral en cada campus, para que se inscriban como candidatos para las elecciones que se realizarán el día Viernes 27 de julio de 8 a.m. a 12 m y 2 p.m. a 6 p.m.
Considerando el tamaño de la población, los comités de convivencia en cada campus se integrarán así:
- Campus Bosque. 6 miembros. 3 escogidos por la dirección universitaria y 3 elegidos por votación entre los empleados ubicados en este campus
- Campus el Tejar. 6 miembros. 3 escogidos por la dirección universitaria y 3 elegidos por votación entre los empleados ubicados en este campus
- Centro de Servicios Universitarios. 6 miembros. 3 escogidos por la dirección universitaria y 3 elegidos por votación entre los empleados ubicados en este campus
- Campus el Jardín. 8 miembros. 4 escogidos por la dirección universitaria y 4 elegidos por votación entre los empleados ubicados en este campus
Para el desarrollo de esta actividad, se ejecutará el siguiente cronograma:
- Inscripción de candidatos: 26 de junio al 13 de julio
- Campaña electoral: 16 al 26 de julio
- Elecciones: Viernes 27 de julio de 8 a.m. a 12 m y 2 p.m. a 6 p.m.
Los candidatos deben cumplir con las siguientes competencias:
- Respeto
- Imparcialidad
- Tolerancia
- Serenidad
- Confidencialidad
- Reserva en el manejo de la información
- Ética
- Comunicación asertiva
- Liderazgo
Capacidad de resolución de conflicto
Los aspirantes deben inscribirse utilizando el formato adjunto el cual debe ser remitido al correo syso@unab.edu.co.
Adjunto se socializa la normativa que regula el tema de acoso laboral (ley 1010 de 2006) y la resolución que establece la conformación y funcionamiento del comité de convivencia (resolución 652 de 2012).
