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Convocatoria interna: Personal para la Administración del examen IELTS

May 26, 2026 | Gestión Humana

La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí. 

Convocatoria interna: 

Proceso de selección de personal para la administración del examen IELTS, a vincularse por OPS por medio de Educación Continua y Consultoría, pago por horas adicionales cumpliendo requisitos de disponibilidad

La UNAB se encuentra en la búsqueda de personal comprometido, responsable y con alto sentido ético para apoyar las jornadas de aplicación del examen internacional IELTS, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y experiencia del candidato exigidos por la certificación.

Perfil 1: Dos (2) supervisores de examen (Supervisors)

Funciones:

  • Garantizar el desarrollo adecuado y eficiente de las jornadas de aplicación del examen IELTS, velando por el cumplimiento de los estándares establecidos.
  • Supervisar y coordinar las actividades del personal de apoyo e invigiladores.
  • Monitorear el comportamiento de los candidatos durante la aplicación de la prueba.
  • Supervisar la adecuación de los espacios de examen, incluyendo equipos, materiales, señalización y distribución de puestos.
  • Asegurar el diligenciamiento correcto de registros, reportes y protocolos de seguridad relacionados con los materiales del examen.

Habilidades y competencias:

  • Planeación y organización.
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para la gestión del riesgo y resolución de situaciones imprevistas.
  • Comunicación efectiva en inglés, mínimo nivel B1.
  • Alto nivel de atención al detalle, responsabilidad y trabajo colaborativo.

Requisitos:

* Título profesional

* Competencia en lengua inglesa equivalente a nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).

Responsabilidad principal:

Garantizar la integridad y correcta administración de la prueba, el cumplimiento de los estándares institucionales y una experiencia positiva para los candidatos.

Experiencia general: No indispensable.

Perfil 2: Tres (3) invigiladores de examen (Invigilators)

Funciones:

  • Apoyar el desarrollo de las jornadas de aplicación del examen bajo la orientación del supervisor.
  • Monitorear a los candidatos durante la realización de la prueba y velar por la integridad del proceso.
  • Apoyar la organización de los espacios de examen, el registro de candidatos, la verificación de identidad y la toma de fotografías oficiales del día de prueba.
  • Diligenciar registros, formatos y reportes requeridos para la aplicación del examen.
  • Contribuir al cumplimiento de los estándares de servicio y experiencia del candidato.

Habilidades y competencias:

  • Experiencia o habilidades en atención al usuario, especialmente con jóvenes y población estudiantil.
  • Atención al detalle y capacidad de observación.
  • Manejo básico de herramientas informáticas y documentación.
  • Comunicación funcional en inglés, mínimo nivel B1.
  • Trabajo en equipo y disposición de servicio.

Requisitos:

  • Título de bachiller académico.
  • Competencia en lengua inglesa equivalente a nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).

Responsabilidad principal:

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la aplicación del examen y apoyar al supervisor durante toda la jornada.

Experiencia general: No indispensable.

Perfil 3: Un (1) técnico de soporte

Funciones:

  • Instalar, configurar y verificar el correcto funcionamiento de los equipos tecnológicos utilizados durante las jornadas del examen IELTS (computadores, sistemas de audio, red e impresoras).
  • Brindar soporte técnico oportuno antes, durante y después de cada sesión de examen.
  • Supervisar el funcionamiento adecuado de las plataformas digitales y sistemas de grabación requeridos para la aplicación de la prueba.
  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo básico de los equipos asignados a laboratorios o salas de examen.
  • Garantizar la conectividad y disponibilidad de los recursos tecnológicos necesarios para el desarrollo exitoso de las jornadas.

Habilidades y competencias:

  • Manejo de herramientas y equipos tecnológicos asociados a plataformas de evaluación digital.
  • Capacidad para solucionar problemas técnicos de manera ágil y eficiente.
  • Trabajo en equipo y orientación al servicio.
  • Organización y atención al detalle en contextos de alta exigencia.
  • Capacidad para actuar bajo presión y responder oportunamente ante contingencias técnicas.

Requisitos:

  • Título de bachiller académico.
  • Competencia en lengua inglesa equivalente a nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).

Responsabilidad principal:

Garantizar el adecuado funcionamiento de la infraestructura tecnológica durante las jornadas del examen IELTS, asegurando la continuidad y calidad del servicio prestado a candidatos y personal administrativo.

Experiencia general: No indispensable.


Condiciones de contratación:

  • Modalidad de contratación para todos: Orden de Prestación de Servicios, por medio de Educación Continua.
  • Honorarios: El valor del contrato dependerá del número de horas efectivamente trabajadas por jornada de aplicación de las pruebas.

Pasos para postularse a la convocatoria:

Indispensable:

  1. Autorización para tratamiento de datos personales: Imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
  2. Enviar hoja de vida junto con los soportes de formación académica, laborales, tarjeta profesional (si aplica) y presentación de portafolio (enlace a trabajos gráficos realizados) al correo seleccionhv@unab.edu.co, con la autorización de tratamiento de datos personales, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. La no presentación de soportes lo excluye del proceso.

Criterios de selección:

30%: Entrevista por parte de la Unidad Académica o programa (experiencia, validar la idoneidad, disponibilidad, pago o remuneración).
20%: Educación (formal).
50%: Experiencia profesional.

Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.

La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.