La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La institución lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más aquí.
UNAB Digital es una unidad de apoyo académico que, con 27 años de experiencia, ha consolidado un modelo de educación virtual que promueve una formación de calidad, flexible, inclusiva, accesible y alineada con las actuales tendencias y demandas del entorno educativo. Actualmente, cuenta con un portafolio de veintiocho programas, de los cuales ocho tienen registro único, dieciocho se ofrecen en modalidad virtual y dos en modalidad híbrida, en distintos niveles de formación. Conozca más sobre UNAB Digital aquí.
Gestión Humana informa que la dependencia UNAB Digital se encuentra en la búsqueda cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Profesional II.
Misión: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas que soporten la creación, gestión y distribución de contenidos digitales interactivos, aplicaciones y plataformas web, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, accesibilidad y usabilidad en entornos de aprendizaje digital.
Requisitos para postularse:
- Profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería de software o áreas afines.
- Posgrado, a nivel de especialización en administración de tecnología de información, gestión de proyectos, desarrollo de software o aplicaciones web, y/o áreas relacionadas con E-learning, educación o comunicación digital.
Experiencia:
- Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión, en programación frontend y backend, y administración de sitios web. Manejo de CSS, JavaScript, HTML, PHP y MySQL.
- Manejo de servicios con API REST. Conocimientos en implementación de criterios de accesibilidad WCAG.
- En labores específicas: experiencia en producción de contenidos educativos digitales, manejo de LMS y manejo de la herramienta Articulate.
Principales responsabilidades (según perfil del cargo):
- Realizar la maquetación y el desarrollo de aplicaciones y sitios web requeridos por la unidad utilizando diversos lenguajes de programación.
- Administrar y actualizar los portales y sub-portales de la Unidad, garantizando la aplicación de estándares de calidad.
- Producir recursos educativos digitales en los diferentes lenguajes (sonoro e interactivo) que cumplan con estándares de calidad, accesibilidad (WCAG), usabilidad y adaptabilidad.
- Integrar contenidos, recursos educativos digitales y actividades de aprendizaje en la plataforma LMS, utilizando plantillas web y herramientas disponibles, asegurando el cumplimiento de los estándares de accesibilidad WCAG, los estándares de calidad QM y los criterios propios establecidos para la producción de cursos virtuales.
- Verificar que los contenidos de los cursos y configuraciones de los LMS cumplan con los criterios de calidad (accesibilidad, usabilidad, navegabilidad, portabilidad, Quality Matters y otros aspectos requeridos por la unidad.
- Actualizar y optimizar recursos o configuraciones de cursos en línea.
- Identificar y aplicar tendencias en la producción de contenidos digitales, que permitan desarrollar recursos innovadores, dinámicos e interactivos y que permitan optimizar los tiempos de producción.
- Apoyar la producción de recursos educativos digitales que promuevan el aprendizaje abierto, asegurando que sean pedagógicamente efectivos.
- Trabajar de manera conjunta con el equipo de diseñadores de experiencia de aprendizaje para asegurar la viabilidad y funcionalidad de nuevos recursos y productos digitales.
- Participar activamente en las reuniones programadas para la planeación y seguimiento del avance del proceso de virtualización.
Condiciones de contratación:
- Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus El Jardín.
- Salario base $3.800.000.
Cronograma y etapas del proceso de selección:
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 12 de agosto de 2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | 19 de agosto de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 20 de agosto de 2026 |
| 4. | Entrevistas y prueba técnica de los aspirantes preseleccionados | 21 de agosto de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 24 de agosto de 2026 |
| Etapa 3 | ||
| 6. | Selección final | 28 de agosto de 2026 |
Documentación requerida para la etapa 1:
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras).
- Hoja de vida y soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable, pero no obligatorio, que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2 – 3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
