La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en seis (6) facultades y tres (3) departamentos, y agrupa 104 programas de pregrado, especialización, maestría y doctorado en modalidades presencial, virtual y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, consultoría, proyección social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
UNAB Digital es una unidad de apoyo académico que, con 27 años de experiencia, ha consolidado un modelo de educación virtual que promueve una formación de calidad, flexible, inclusiva, accesible y alineada con las actuales tendencias y demandas del entorno educativo. Actualmente cuenta con un portafolio de veintiocho programas, de los cuales ocho tienen registro único, dieciocho se ofrecen en modalidad virtual y dos en modalidad híbrida, en distintos niveles de formación. Conozca más de cerca UNAB Digital aquí.
El programa de Derecho se creó en 1971, inició labores en la segunda semana de febrero de 1972 y recibió aprobación del Ministerio de Educación Nacional (MEN) mediante la Resolución n.º 1402 del 2 de diciembre de 1977. Desde 2002 ha recibido la acreditación de alta calidad en cuatro ocasiones consecutivas, la última de ellas renovada por un periodo de seis (6) años conforme a la Resolución n.º 007967 del 6 de mayo de 2022, que además dispuso la renovación del registro calificado por un término de siete (7) años. Con sus 52 años de experiencia y 22 con acreditación de alta calidad, el Programa de Derecho de la UNAB interviene en el proceso de formación de la comunidad estudiantil de la región nororiental de Colombia, con el objetivo de lograr una formación integral de personas autónomas y abogados con sentido ético, pensamiento crítico, competencias hermenéuticas o de interpretación, argumentativas y de manejo de nuevas tecnologías aplicadas en los campos del gobierno y de la justicia digital, así como de una segunda lengua; conscientes de sus responsabilidades y deberes para con la sociedad, con el país y consigo mismos, en un mundo globalizado.
Coherente con su propósito central, el programa de Derecho incide en el entorno regional y nacional con sus tres (3) funciones misionales de investigación, docencia y extensión, mediante la preparación de sus abogados, así como mediante su oferta académica de posgrados, la educación continua y la investigación social, jurídica y política.
Este programa se encuentra en la búsqueda de un experto temático para el diseño del siguiente curso virtual:
Curso por diseñar: Deontología Jurídica.
Créditos académicos: 2.
Reconocimiento económico por la labor: $ 4.470.000 (para expertos externos).
Deberá realizar el pago de la seguridad social (actividad como independiente).
Reconocimiento económico por la labor: $ 2.978.371 (más carga prestacional).
Para expertos vinculados a la UNAB: Bonificación con incidencia salarial.
Duración: 5 semanas para el diseño pedagógico y 1 semana para la validación en línea.
Principales responsabilidades:
- Planear y desarrollar los recursos de aprendizaje según los contenidos de cada unidad del curso. Se contará con el acompañamiento de un asesor pedagógico.
- Definir y diseñar las estrategias evaluativas, pertinentes con la modalidad virtual, que privilegien pedagogías activas para el logro de las competencias y los RAE.
- Dar cumplimiento a las actividades asignadas en el tiempo estipulado.
Requisitos:
- Profesional en derecho.
- Título de especialización en derecho público, disciplinario y/o afines.
- Deseable maestría en derecho y/o afines.
Experiencia
- Demostrar experiencia en investigación sobre temas jurídicos en el ámbito del derecho disciplinario.
- Al menos dos (2) años de experiencia en docencia universitaria.
- Deseable dos (2) años de experiencia en docencia virtual o diseño de cursos virtuales.
Pasos para postularse a la convocatoria:
Indispensable:
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) autorización para el tratamiento de datos personales.
- Enviar la hoja de vida junto con los soportes de formación académica, laborales y tarjeta profesional (si aplica), al correo seleccionhv@unab.edu.co con la autorización de tratamiento de datos personales, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. La no presentación de los soportes lo excluye del proceso.
- En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección.
Criterios de selección:
Validar información de la hoja de vida con sus respectivos soportes.
20 %: Entrevista por parte de la unidad académica o programa (experiencia, idoneidad, disponibilidad, pago o remuneración).
15 %: Educación (formal).
15 %: Experiencia profesional.
40 %: Experiencia docente (certificada).
40 %: Experiencia requerida en el perfil del cargo de más de 10 años.
30 %: Experiencia requerida en el perfil del cargo de 7 y 10 años.
20 %: Experiencia requerida en el perfil del cargo entre 4 y 6 años.
10 %: Experiencia requerida en el perfil del cargo de 3 años.
10 %: Conocimientos en diseño de cursos virtuales.
0 %: Sin experiencia de diseño de cursos virtuales.
Criterios de desempate:
Cuando dos o más aspirantes obtengan el mismo puntaje total, se tendrán en cuenta los siguientes criterios de elección, en su orden:
- Aspirante que cuente con mayor experiencia docente certificada y experiencia profesional en el área específica.
- Aspirante que obtenga mayor puntaje en la entrevista.
- En caso de desistimiento o incumplimiento en las condiciones, se seleccionará la persona que haya obtenido el segundo mayor puntaje.
Condiciones de selección:
- Para profesores vinculados a la UNAB tiempo completo o medio tiempo (contrato laboral vigente):
- El jefe inmediato de la unidad académica a la que pertenece el profesor deberá verificar:
- Cuando el profesor cumpla las 40 horas semanales, el diseño y validación del curso podrá ser asignado como actividad adicional de producción intelectual y tendrá el reconocimiento económico y conversión de honorarios a salarios de acuerdo con las tarifas institucionales.
- Cuando el profesor no complete su asignación académica, el diseño y la validación del curso complementará esa asignación según la siguiente tabla:
| Créditos | Horas semestre | Equivalente en horas semanales |
| 1 | 32 | 2 |
| 2 | 48 | 3 |
| 3 | 64 | 4 |
| 4 | 72 | 5 |
- Cuando el profesor cumpla las 40 horas semanales y 8 horas adicionales con programación académica, no podrá ser asignado para el diseño y validación del curso. Esta validación la realiza Nómina (nomina@unab.edu.co) con el apoyo de la dirección del programa o jefe de la unidad académica, teniendo en cuenta la proyección de la programación académica semestral.
Para profesores externos a la UNAB:
- Contar con la disponibilidad para realizar la labor a contratar en los tiempos establecidos (6 semanas).
- Presentar la hoja de vida con los soportes de formación académica, experiencia profesional y tarjeta profesional, cuando aplique.
- El tipo de vinculación y reconocimiento económico se realizará mediante Oferta de Prestación de Servicios (OPS).
Etapas proceso de selección:
- Revisión de requisitos solicitados para aceptar su participación en la convocatoria (Gestión Humana).
- Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en la convocatoria (Coordinación del programa).
- Realización de la entrevista y asignación de puntuación (director del programa o jefe de unidad académica, con el acompañamiento de UNAB Digital).
- Definición de la persona seleccionada para realizar el diseño del curso virtual por parte del Comité de Selección de Expertos Temáticos, conformado por el director, coordinador del programa o jefe de unidad académica; un representante de Gestión Humana y un representante de UNAB Digital.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil; igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones y/o criterios para la asignación al cargo.