La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB), es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando 104 programas de pregrado, especialización, maestría y doctorado en modalidades presencial, virtual y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, consultoría, proyección social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
UNAB Digital es una unidad de apoyo académico que, con 27 años de experiencia, ha consolidado un modelo de educación virtual que promueve una formación de calidad, flexible, inclusiva, accesible y alineada con las actuales tendencias y demandas del entorno educativo. Actualmente, cuenta con un portafolio de 28 programas, de los cuales ocho tienen registro único, 18 se ofrecen en modalidad virtual y dos en modalidad híbrida, en distintos niveles de formación. Conozca más sobre UNAB Digital aquí.
La Facultad de Economía y Negocios (FEN) es la facultad de negocios más antigua y de mayor reconocimiento del nororiente colombiano. Agrupa los programas de pregrado y posgrados en el campo de formación de los negocios en tres modalidades: presencial, dual y virtual. La Facultad cuenta con diez (10) programas de pregrado y doce (12) de posgrado. Los programas cuentan con reconocimientos nacionales e internacionales, tres (3) acreditados a nivel nacional, (4) cuatro certificados a nivel internacional y uno (1) certificado por procesos.
El programa de Negocios Internacionales forma profesionales integrales con competencias que se traducen en posibilidades concretas de internacionalización, para empresas de cualquier sector. Esto incluye, saberes que determinen la factibilidad e impacto en proyectos de exportación, que pueda operar la gestión logística internacional, que reconozca culturas e implemente modelos de negociación acordes a un contexto específico; todo anclado en competencias comunicativas, éticas y de gestión; estas últimas fundamentadas con conocimiento del manejo actualizado de términos y acuerdos globales y regionales de comercio; aunado a la intervención en las posibilidades competitivas de la empresa en la que se desempeñe como graduado.
Este programa se encuentra en la búsqueda de un experto temático para el diseño del siguiente curso virtual:
Curso por diseñar: Riesgos Cambiarios – electiva.
Créditos académicos: 2.
Reconocimiento económico por la labor: $ 4.470.000 (para expertos externos).
Deberá realizar pago de seguridad social (actividad como independiente).
Reconocimiento económico por la labor: $ 2.978.371 (más carga prestacional).
Para expertos vinculados a la UNAB: Bonificación con incidencia salarial.
Duración: 5 semanas para el diseño pedagógico y 1 semana para la validación en línea.
Principales responsabilidades:
- Planear y desarrollar los recursos de aprendizaje según los contenidos de cada unidad del curso. Se contará con acompañamiento de un diseñador de experiencias de aprendizaje.
- Dar cumplimiento a las actividades asignadas en el tiempo estipulado.
- Definir y diseñar las estrategias evaluativas, pertinentes con la modalidad virtual, que privilegien pedagogías activas para el logro de las competencias y RAE.
Requisitos:
- Profesional en Comercio Exterior, Comercio Internacional, Negocios Internacionales.
- Con posgrado, preferiblemente maestría en el área de conocimiento. Si el título se obtiene fuera de Colombia, debe ser convalidado ante las instituciones oficiales.
- Nivel de inglés B2 – C1.
Experiencia: Al menos (3) tres años en docencia universitaria (en los últimos 4 años), formación académica relacionada con el área o temática que dé cuenta de la idoneidad, experiencia y dominio temático. Demostrar conocimiento en diseño de cursos virtuales.
- Pasos para postularse a la convocatoria:
Indispensable:
- Autorización para tratamiento de datos personales: Imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
- Enviar hoja de vida junto con los soportes de formación académica, laborales y tarjeta profesional (si aplica), al correo seleccionhv@unab.edu.co con la Autorización de tratamiento de datos personales, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. La no presentación de soportes lo excluye del proceso.
- En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo.
- Criterios de selección:
20%: Entrevista por parte de la unidad académica o programa (experiencia, idoneidad, disponibilidad, pago o remuneración).
15%: Educación (formal).
15%: Experiencia profesional.
40%: Experiencia docente (certificada).
40%: Experiencia requerida en el perfil del cargo de más de 10 años.
30%: Experiencia requerida en el perfil del cargo de 7 y 10 años.
20%: Experiencia requerida en el perfil del cargo entre 4 y 6 años.
10%: Experiencia requerida en el perfil del cargo de 3 años.
10%: Conocimientos en diseño de cursos virtuales.
0%: Sin experiencia de diseño de cursos virtuales.
- Criterios de desempate:
Cuando dos o más aspirantes obtengan el mismo puntaje total, se tendrán en cuenta los siguientes criterios de elección, en su orden:
- Aspirante que cuente con mayor experiencia docente certificada y experiencia profesional en el área específica.
- Aspirante que obtenga mayor puntaje en la entrevista.
- En caso de desistimiento o incumplimiento en las condiciones, se seleccionará la persona que haya obtenido el segundo mayor puntaje.
- Condiciones de selección:
- Para profesores vinculados a la UNAB tiempo completo o medio tiempo (contrato laboral vigente):
- El jefe inmediato de la unidad académica a la que pertenece el profesor deberá verificar:
- Cuando el profesor cumpla las 40 horas semanales, el diseño y validación del curso podrá ser asignado como actividad adicional de producción intelectual y tendrá el reconocimiento económico y conversión de honorarios a salarios de acuerdo con las tarifas institucionales.
- Cuando el profesor no complete su asignación académica, el diseño y la validación del curso complementará esa asignación según la siguiente tabla:
| CRÉDITOS | HORAS SEMESTRE | EQUIVALENTE EN HORAS SEMANALES |
| 1 | 32 | 2 |
| 2 | 48 | 3 |
| 3 | 64 | 4 |
| 4 | 72 | 5 |
- Cuando el profesor cumpla las 40 horas semanales y 8 horas adicionales con programación académica, no podrá ser asignado para el diseño y validación del curso. Esta validación la realiza Nómina (nomina@unab.edu.co) con el apoyo de la dirección del programa o jefe de la unidad académica, teniendo en cuenta la proyección de la programación académica semestral.
- Para profesores externos a la UNAB:
- Contar con disponibilidad para realizar la labor a contratar en los tiempos establecidos (6 semanas).
- Presentar hoja de vida con los soportes de formación académica, experiencia profesional y tarjeta profesional (cuando aplique).
- El tipo de vinculación y reconocimiento económico se realizará mediante Oferta de Prestación de Servicios (OPS).
- Etapas proceso de selección:
- Revisión de requisitos solicitados para aceptar su participación en la convocatoria (Gestión Humana).
- Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en la convocatoria (Coordinación del programa).
- Realización de la entrevista y asignación de puntuación (Director del programa o jefe de unidad académica y UNAB Digital).
- Definición de la persona seleccionada para realizar el diseño del curso virtual por parte del Comité de Selección de Expertos Temáticos, conformado por el director/coordinador del programa o jefe de unidad académica, un representante de Gestión Humana y un representante de UNAB Digital.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil; igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones y/o criterios para la asignación al cargo.
