La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB), es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando 104 programas de pregrado, especialización, maestría y doctorado en modalidades presencial, virtual y dual. La Unab lidera diversos proyectos de investigación, consultoría, proyección social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la Unab. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
Bienestar Universitario es la dependencia encargada de gestionar los programas, acciones y servicios de bienestar que contribuyen a la formación integral de la comunidad estudiantil, el mejoramiento de la calidad de vida y la construcción de comunidad. Esta dependencia brinda un espacio que favorece la satisfacción de necesidades e intereses formativos de la comunidad universitaria apoyando, fomentando y articulando planes, proyectos y acciones que promueven el desarrollo integral de la comunidad. Las acciones de bienestar están enmarcadas dentro del principio rector del desarrollo humano, que se sustenta en el despliegue de las dimensiones intelectual, afectiva y corporal, de manera armónica, equilibrada e integral. En el currículo, el bienestar universitario es un eje transversal a la vida universitaria, asociado a las funciones misionales de la institución: docencia, investigación y extensión.
Misión: Brindar atención médica inicial, orientación y seguimiento, dentro del alcance institucional, a los miembros de la comunidad educativa y demás personas que requieran asistencia en la UNAB y el Instituto Caldas, contribuyendo a la atención oportuna de situaciones relacionadas con su estado de salud y a la identificación de aquellos casos que requieran remisión o intervención de otros profesionales o servicios, fortaleciendo el cuidado integral y los estilos de vida saludables mediante el diseño, desarrollo y evaluación de estrategias de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, articuladas con los objetivos de Bienestar Universitario y las necesidades de la comunidad.
Cargo: Médico de Bienestar Universitario.
Requisitos para postularse:
- Profesional en medicina.
Experiencia: Mínimo un (1) año en manejo de programas de promoción y prevención primaria.
Principales responsabilidades:
Atención médica:
- Brindar atención médica inicial y orientación en salud a los miembros de la comunidad educativa y demás personas que consulten las Salas de Atención Integral de la UNAB y el Instituto Caldas, incluyendo estudiantes, empleados, profesores, contratistas, padres de familia, acudientes y visitantes, realizando la valoración correspondiente y definiendo las acciones procedentes dentro del alcance institucional.
- Identificar oportunamente condiciones o situaciones de salud que requieran atención adicional, remisión o intervención de otros profesionales o servicios, brindando las recomendaciones correspondientes y activando las rutas o protocolos institucionales establecidos cuando sea necesario.
- Atender situaciones que requieran asistencia médica durante la permanencia de las personas en los campus institucionales, aplicando los procedimientos definidos para las Salas de Atención Integral y orientando al usuario sobre las acciones posteriores para la continuidad de su atención.
- Garantizar una atención respetuosa, humanizada, segura y confidencial, protegiendo la información médica y los datos sensibles de las personas atendidas de acuerdo con los protocolos institucionales y las disposiciones aplicables.
- Atender situaciones como primer respondiente asignado para la comunidad UNAB e Instituto Caldas.
Promoción de la salud y prevención de la enfermedad:
- Diseñar, planear y desarrollar estrategias de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, de acuerdo con las necesidades identificadas en la comunidad UNAB e Instituto Caldas y en articulación con los lineamientos de Bienestar Universitario.
- Desarrollar y participar en campañas, jornadas, actividades educativas, acciones de formación y capacitación y acciones preventivas relacionadas con el bienestar físico, emocional y social, abordando temáticas prioritarias de salud de acuerdo con las características y necesidades de las diferentes poblaciones de la UNAB y el Instituto Caldas.
- Planificar, coordinar, desarrollar y evaluar la Semana de la Salud y demás jornadas institucionales relacionadas con promoción y prevención, articulando la participación de profesionales, dependencias, proveedores y aliados requeridos.
- Realizar seguimiento a las personas participantes en programas de promoción y prevención cuando la naturaleza de la actividad lo requiera, brindando orientación médica y recomendaciones dentro del alcance profesional e institucional.
- Promover la consulta oportuna y el autocuidado de los miembros de la comunidad educativa, especialmente ante cambios, síntomas o alteraciones persistentes en su estado de salud, brindando información que facilite la adopción de decisiones responsables frente a su bienestar.
- Articular con los demás profesionales y áreas institucionales la atención de situaciones que requieran intervención interdisciplinaria, respetando las competencias profesionales, los niveles de confidencialidad y las rutas institucionales establecidas.
- Informar y escalar oportunamente las situaciones individuales o colectivas que puedan requerir intervención institucional, especialmente aquellas que representen riesgos para la salud o bienestar de la comunidad.
- Consolidar y analizar las estadísticas e indicadores relacionados con las atenciones médicas, actividades de promoción y prevención y demás acciones desarrolladas, identificando tendencias y necesidades que puedan orientar la gestión de Bienestar Universitario.
- Elaborar informes periódicos de gestión, presentando resultados de cobertura, atenciones, actividades realizadas, situaciones relevantes y demás información requerida por Bienestar Universitario o las instancias institucionales autorizadas.
- Evaluar los resultados de las actividades y programas desarrollados, utilizando mecanismos de seguimiento que permitan establecer su alcance, participación y oportunidades de fortalecimiento.
Generales:
- Responder ante entes de control internos y externos, en lo que concierne al proceso de atención médica según los requerimientos realizados.
- Participar en actividades, proyectos, campañas, comités o eventos de Bienestar Universitario relacionados con la naturaleza y alcance de su cargo.
- Desarrollar las demás actividades relacionadas con la naturaleza, propósito y responsabilidad profesional del cargo que sean asignadas por el jefe inmediato.
Condiciones de contratación:
- Tiempo completo.
- Contrato a término fijo de un año.
- Vacante presencial en Bucaramanga, Campus El Jardín y demás campus de la Universidad.
- Salario base $4.000.000.
Cronograma y etapas del proceso de selección:
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 1 de septiembre de 2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | 8 de septiembre de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 8 de septiembre de 2026 |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | 15 de septiembre de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 22 de septiembre de 2026 |
| Etapa 3 | ||
| 6. | Selección final | 6 de octubre de 2026 |
Documentación requerida para la etapa 1:
- Hoja de vida que incluya formación, experiencia profesional, tres referencias laborales con datos de contacto, certificaciones y tarjeta profesional vigente.
- Soporte del título de pregrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Soportes de la experiencia profesional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2 – 3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
