La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en seis (6) facultades y tres (3) departamentos, y agrupa programas de pregrado profesional, de especialización, de maestría, de doctorado y de educación continua en modalidades presencial y virtual, además de programas de ciclo corto a través de su unidad UnabTec. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Es una de las 15 mejores universidades de Colombia y una de las 200 mejores de América Latina, según la última medición de QS. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
UNAB Creative es una plataforma institucional orientada a la creatividad aplicada, la innovación, la investigación aplicada, la creación y la conexión de capacidades universitarias con las necesidades y oportunidades del entorno. Cuenta con una proyección internacional sustentada en la alianza de trabajo entre la UNAB y la Universidad Estatal de Buffalo (Nueva York), donde se encuentra el Centro de Imaginación Aplicada. Esta relación, iniciada en 2014 y renovada por diez (10) años para el periodo 2026-2036, impulsa la educación creativa, la investigación conjunta, la capacitación profesoral, la internacionalización y la certificación de microcredenciales internacionales en creatividad. El propósito del Centro es potenciar la creatividad como competencia fundamental y fomentar el aprendizaje y la investigación aplicada sobre ella.
Cargo: Profesional en innovación y emprendimiento de UNAB Creative.
Misión: Dinamizar la innovación, la creatividad aplicada y el emprendimiento mediante la conexión y movilización de la comunidad universitaria, las unidades y dependencias institucionales, los emprendedores, las empresas y los aliados del entorno. Diseñar y ejecutar experiencias, proyectos y estrategias de comunicación que impulsen la colaboración, la solución de retos y la generación de oportunidades con impacto dentro y fuera de la Universidad.
Requisitos para postularse:
- Título profesional universitario en áreas como administración, ingeniería, diseño, comunicación, economía, educación o áreas afines. Se valorarán perfiles interdisciplinarios con experiencia en innovación y emprendimiento.
- Formación complementaria deseable en innovación, emprendimiento, creatividad aplicada, metodologías ágiles, gestión de proyectos o comunicación digital.
- Habilidades para la creación de contenidos digitales, la comunicación escrita y el manejo de redes sociales.
- Dominio del idioma inglés, nivel C1 o superior.
- Conocimientos y manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creatividad, la innovación, la generación de contenidos y el desarrollo de experiencias formativas.
Experiencia:
- Al menos un (1) año en innovación, emprendimiento, gestión de proyectos, articulación de ecosistemas, facilitación de comunidades o comunicación de iniciativas.
Competencias esperadas:
- Institucionales: compromiso institucional, trabajo en equipo y cooperación, orientación a la excelencia, orientación al servicio, interacción con el entorno, liderazgo y proactividad.
- Del área y del cargo: pensamiento creativo y estratégico, iniciativa, facilitación y cocreación, relacionamiento con actores diversos, comunicación asertiva, producción de contenidos digitales, gestión de proyectos, planificación y orientación a resultados.
Principales responsabilidades
- Diseñar y ejecutar talleres, retos, encuentros, eventos y experiencias que impulsen la innovación, la creatividad aplicada y el emprendimiento con estudiantes, docentes, graduados, colaboradores, emprendedores, empresas y aliados.
- Identificar necesidades, desafíos y oportunidades en la comunidad universitaria y en el entorno empresarial y social, y acompañar la formulación y el desarrollo inicial de ideas, proyectos y soluciones.
- Promover la innovación en unidades, facultades, dependencias y equipos de la Universidad, facilitando procesos de ideación, cocreación y experimentación, y de mejora de servicios, procesos y experiencias.
- Planear, crear y divulgar contenidos para las redes sociales y demás canales de UNAB Creative que visibilicen iniciativas, emprendedores, aliados, resultados y oportunidades.
- Activar comunidades y redes de colaboración que vinculen a estudiantes, docentes, investigadores, graduados, emprendedores, empresarios y organizaciones del ecosistema regional, nacional e internacional.
- Articular iniciativas con empresas, organizaciones sociales, entidades públicas, redes de emprendimiento y otros aliados para desarrollar retos compartidos, encuentros, proyectos y oportunidades de innovación abierta.
- Hacer seguimiento a iniciativas, alianzas, actividades e indicadores de participación e impacto; documentar aprendizajes, casos y resultados para fortalecer la gestión y visibilidad de UNAB Creative.
Condiciones de contratación:
- Lugar y modalidad: vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus El Jardín.
- Tipo de contrato: término fijo.
- Remuneración según la escala salarial institucional aplicable al cargo.
Beneficios institucionales para empleados de la UNAB:
- Acceso a programas institucionales de formación y capacitación, incluyendo formación intersemestral y oportunidades de formación de alto nivel, según el tipo de vinculación y los lineamientos vigentes.
- Becas o descuentos del 20 % o 50 % en programas propios de pregrado y posgrado para empleados y su grupo familiar; descuentos para hijos(as) en el Instituto Caldas, de acuerdo con las condiciones institucionales aplicables.
- Beneficios laborales institucionales, como incapacidades reconocidas al 100 % hasta por 90 días y días de descanso remunerados en Semana Santa, según las políticas vigentes.
Cronograma y etapas del proceso de selección:
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 26 de octubre de 2026 |
| 2. | Fecha final de recepción de postulaciones | 16 de noviembre de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Comunicación a aspirantes preseleccionados | 18 de noviembre de 2026 |
| 4. | Entrevistas de los aspirantes preseleccionados | 23 de noviembre de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 27 de noviembre de 2026 |
| Etapa 3 | ||
| 6. | Selección final | 1 de diciembre de 2026 |
Documentación requerida para la etapa 1:
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras) en la que exponga su motivación y proponga acciones para conectar la comunidad universitaria, las unidades y dependencias de la UNAB, emprendedores, empresas y aliados en iniciativas de innovación y emprendimiento, incluyendo ideas de divulgación y contenido digital para UNAB Creative.
- Hoja de vida y soportes de los títulos. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable, aunque no obligatorio, que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: diligenciar y firmar el documento (adjunto) autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, por favor enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2 y 3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.