La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La institución lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más aquí.
La Facultad de Ingeniería orienta su labor académica a la formación de profesionales autónomos, éticos y con pensamiento crítico, enfocados en la creación de soluciones innovadoras para el desarrollo sostenible. A lo largo de su trayectoria ha consolidado una amplia oferta que agrupa 7 programas de pregrado y 11 de posgrado en áreas como informática, automatización, energía y procesos industriales. Entre sus principales actividades y proyectos de investigación destacan el fortalecimiento de las capacidades científicas en Bucaramanga y el proyecto AETHER, centrado en el desarrollo de sistemas de navegación autónoma y de robótica avanzada. A nivel de logros institucionales, sobresale por tener tres de sus programas acreditados nacionalmente y uno con certificación internacional, además de haber marcado un hito al obtener, desde el año 2019, las primeras tres patentes de la Universidad mediante los desarrollos de su programa de Ingeniería Mecatrónica.
Gestión Humana informa que la Facultad de Ingeniería se encuentra en la búsqueda cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Gestor de programas académicos – profesional.
Misión: Apoyar en diferentes aspectos de la gestión académica y administrativa según los requerimientos de la facultad. Orientar metodológicamente los programas académicos en todos sus niveles y modalidades, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y leyes aplicables. Realizar el seguimiento y la entrega de documentos requeridos, solicitar capacitaciones y mantener una comunicación constante con la comunidad universitaria para recibir retroalimentación. Acompañar a los equipos de diseño de programas, participar en comités curriculares y consejos de facultad, y cooperar en el mejoramiento de las plantillas y atributos diferenciadores de los programas. Garantizar que la promesa de valor de los programas se refleje en su implementación y colaborar en la actualización de documentos relacionados con los programas académicos.
Requisitos para postularse:
- Profesional en ingeniería o área de los negocios con maestría.
- Título en áreas de ingeniería, administración, planeación, educación o comunicación.
- Nivel mínimo de inglés B1.
Experiencia:
- Tener experiencia en la gestión y diseño de programas académicos y procesos de acreditación en los diferentes niveles de formación.
- Tres (3) años en la gestión académica y administrativa de programas académicos.
Principales responsabilidades (según perfil del cargo):
- Apoyar en la gestión académica y administrativa acorde con las necesidades que se presenten y que sean aprobadas o asignadas por la decanatura de la facultad.
- Orientar metodológicamente los programas académicos del campo de formación en sus niveles y modalidades.
- Coordinar los procesos de diseño, organización, aplicación y evaluación del currículo de los programas de pregrado y posgrado en todas las modalidades de la oferta de la facultad, de acuerdo con los lineamientos y orientaciones de la Dirección de Programas Académicos.
- Coordinar las actividades de aseguramiento de la calidad (autoevaluación, acreditación y certificaciones nacionales e internacionales) y los procesos de renovación de registros calificados de los programas de la facultad a cargo de los coordinadores y directores de programa.
- Coordinar los procesos de virtualización de los programas, su desarrollo y su correspondiente actualización.
- Realizar el seguimiento para la entrega formal de los documentos y presentaciones requeridos de los procesos de programas académicos en sus respectivos ejes al CIPA, en los tiempos establecidos y previa revisión y ajuste de las instancias institucionales.
- Solicitar y asistir a las capacitaciones programadas por la Dirección de Programas Académicos relacionadas con registros, certificaciones, modalidades, orientaciones y procesos de acreditación nacional e internacional.
- Mantener comunicación con los miembros de la comunidad universitaria para recibir retroalimentación y asegurarse de que los programas académicos cumplan con la apuesta de valor institucional.
- Cooperar en las actividades relacionadas con el mejoramiento de las plantillas y atributos diferenciadores de programa y facultad.
- Acompañar la puesta en escena de los programas desde su radicación: ficha técnica de creación, catálogo, plan de transición y demás aspectos que se deriven de la puesta en escena de un programa académico.
- Asegurar que la promesa de venta de un programa académico se refleje tal cual fue aprobada por las instancias institucionales, entidades territoriales o ministerios que correspondan.
- Acompañar a la dirección o coordinación de programa en la actualización y creación del PEP, la Matriz de Relación y Coherencia, y demás documentos que sean derivados de los programas académicos.
- Realizar analítica de datos de manera periódica y coordinada con los líderes de programas académicos de la DPA.
- Acompañar a los equipos relacionados con procesos de programas académicos en su correcto cargue en el SACES, con el liderazgo de la jefatura de calidad educativa en la oficina de planeación y evaluación institucional.
Condiciones de contratación:
- Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus El Jardín.
Cronograma y etapas del proceso de selección:
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 19 de octubre de 2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | Hasta el 6 de noviembre de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 10 de noviembre de 2026 |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | Del 13 al 18 de noviembre de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | Del 19 al 20 de noviembre de 2026 |
| Etapa 3 | ||
| 6. | Selección final | 25 de noviembre de 2026 |
Documentación requerida para la etapa 1:
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras).
- Hoja de vida y soportes de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2 y 3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.