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Atraer, desarrollar y cuidar el talento que impulsa a las organizaciones

Elegir a la persona indicada, ayudarla a crecer y cuidar su bienestar son decisiones que marcan el rumbo de una organización. En la Tecnología en Gestión del Talento Humano desarrollarás las habilidades para gestionar cada etapa de ese camino, desde la selección y la formación hasta la compensación, el bienestar laboral y la seguridad y salud en el trabajo. Combinarás empatía, criterio y herramientas digitales para construir culturas laborales más fuertes y humanas.

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    • Registro Snies – Pendiente
    • Registro Calificado – Resolución 026935 del 2 de octubre de 2026

    Título otorgado

    Tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano

    Duración

    4 semestres

    Valor del programa

    $2.520.000* 

    *Tarifa sujeta a cambios – El cupón descargable estará disponible a partir del 15 de noviembre 2026

    Modalidad

    Virtual

    ¿Por qué estudiar Tecnología en Gestión del Talento Humano con nosotros?

    La formación va más allá de las clases, con proyectos aplicados en los que llevarás lo aprendido a situaciones reales de las empresas, como la selección de personal, el bienestar o la capacitación de sus equipos. Vivirás escenarios de realidad mixta en el Centro Tecnológico de Simulación, donde la inteligencia artificial recrea situaciones de selección, bienestar y desempeño para que practiques la toma de decisiones. Conocerás de primera mano la cultura de empresas certificadas como Great Place to Work, referentes en el cuidado de su gente. Y al terminar, obtendrás la certificación de 50 horas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), altamente valorada por las empresas y un paso adelante para tu crecimiento profesional.

    Plan de estudios

    Cronograma académico

    Financiación, becas y descuentos

    Ser Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano UNAB es

    reconocer en las personas la fuerza que impulsa a las organizaciones. Es saber encontrar el talento adecuado, acompañar su desarrollo y cuidar su bienestar, porque el progreso de cada colaborador se refleja en los resultados de toda la organización. Es liderar con ética y visión estratégica los procesos de selección, formación, compensación, bienestar y seguridad en el trabajo, apoyado en herramientas digitales y analítica de talento. Es asumir el reto de que cada persona encuentre en su trabajo un lugar para aprender, aportar y crecer.

    Sigue tu ruta de aprendizaje y explora otros programas para que encuentres el camino que mejor conecta con tu futuro

    Escribe tu historia y marca la diferencia