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Asistente Académico – Laboratorio Biomédica

Ene 11, 2019 | Institucional

Gestión Humana informa que está abierta la convocatoria para cubrir el cargo de Asistente Académico – Laboratorio Biomédica para el Programa de Ingeniería Biomédica.

Asistente Académico – Laboratorio Biomédica

Responsable de Coordinar, evaluar y controlar actividades de los Laboratorios de Biomédica, apoyar el desarrollo de prácticas de laboratorio,  velar por el cumplimiento de lineamientos y políticas que direccionan el hacer del laboratorio, garantizar la trazabilidad en los análisis y equipos utilizados; programar y controlar el presupuesto del laboratorio, garantizar el cuidado de equipos a su cargo, controlar el préstamo de equipos y elementos del laboratorio, coordinar el mantenimiento preventivo de los equipos, etc.

Requisitos:

Profesional en Ingeniería Biomédica o Bioingeniería.

Experiencia de un (1) año en el ejercicio de la profesión o cargos similares.

 

Etapas del Proceso de Selección cargos Administrativos

  1. Revisión de requisitos de Perfil de cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria.
  2. Entrevista con el Jefe Inmediato.
  3. Valoración Psicotécnica.
  4. Definición de la persona seleccionada para ocupar la vacante.
  5. Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil.

Pasos para asegurar el envío de la hoja de vida a la Convocatoria de su interés:

  1. Indispensable: Autorización para Tratamiento de Datos Personales:  Imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales . 
  2. Enviar  hoja de vida en formato Word al correo seleccionhv@unab.edu.co  con la Autorización de Tratamiento de Datos Personales.

La Universidad y el Instituto Caldas se reservan el derecho de adelantar proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil; igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza Verdad sabida y buena Fe guardada y dentro de su Autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones y/o criterios para la asignación al cargo. 

 

 

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