La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
La Dirección de Éxito Estudiantil (DEXE) tiene como propósito liderar y articular las estrategias institucionales orientadas a favorecer el éxito de los estudiantes a lo largo de su trayectoria universitaria. Su gestión integra la caracterización y el análisis de información estudiantil, la identificación oportuna de necesidades y alertas, el acompañamiento académico, la orientación y la articulación de rutas de apoyo con facultades, programas y demás unidades de la Universidad. En desarrollo de este propósito, DEXE lidera College UNAB, una estrategia institucional orientada a ofrecer a los estudiantes una experiencia inicial de exploración académica, vocacional y universitaria antes de definir el programa de pregrado en el que continuarán su formación. College UNAB articula experiencias en diferentes campos disciplinares y profesionales, procesos de orientación y autoconocimiento, construcción de rutas formativas y acercamiento a la vida universitaria, con el fin de que los estudiantes reconozcan sus intereses, capacidades y alternativas y tomen decisiones académicas informadas.
Gestión Humana informa que la Dirección de Éxito Estudiantil se encuentra en la búsqueda cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Coordinador(a) de College UNAB e Integración Universitaria
Misión: Liderar la implementación, seguimiento y mejoramiento de College UNAB y de las estrategias institucionales de transición, integración y vinculación estudiantil, articulando las capacidades académicas y administrativas de la Universidad para favorecer la exploración y toma de decisiones académicas, la adaptación a la vida universitaria, el involucramiento, el sentido de pertenencia, la permanencia y el éxito estudiantil. Asimismo, gestionar la trayectoria de los estudiantes vinculados a College UNAB hasta su transición a los programas de pregrado y contribuir al diseño, implementación, medición y mejora de experiencias universitarias dirigidas a la población estudiantil en diferentes momentos de su trayectoria, procurando una experiencia integrada, coherente y pertinente.
Requisitos para postularse:
- Se requiere formación profesional y de posgrado en campos relacionados con la educación, la gestión universitaria, la administración, las ciencias sociales y humanas, la comunicación, el mercadeo, la orientación o áreas afines que aporten una comprensión integral de la experiencia estudiantil y de la gestión de iniciativas en educación superior.
- Se valorará especialmente una formación de maestría que fortalezca capacidades para liderar proyectos institucionales, gestionar procesos académicos, comprender las trayectorias de los estudiantes y articular componentes educativos, de experiencia, comunicación y gestión.
Experiencia:
- Se requiere una experiencia profesional mínima de cinco (5) años, de los cuales al menos tres (3) deben estar relacionados con educación superior, preferiblemente en la coordinación, diseño o implementación de programas académicos, educativos o iniciativas de experiencia y éxito estudiantil, transición universitaria, orientación vocacional, acompañamiento, permanencia o desarrollo estudiantil.
- Se valorará especialmente la experiencia en educación superior y la participación en el diseño, implementación o coordinación de programas, proyectos o nuevas experiencias dirigidas a estudiantes, particularmente en ámbitos relacionados con experiencia estudiantil, transición universitaria, orientación académica o vocacional, permanencia, admisiones o vinculación institucional.
- Se considerará especialmente relevante la experiencia en iniciativas que requieran articulación entre múltiples actores institucionales, así como en la promoción, divulgación o posicionamiento de programas educativos en coordinación con áreas de mercadeo, admisiones o comunicaciones. También se valorará el relacionamiento con estudiantes, familias, colegios y otros públicos externos, la presentación de propuestas educativas ante audiencias diversas y la gestión por metas e indicadores para apoyar la toma de decisiones.
Principales responsabilidades (según perfil del cargo):
- Gestión de College UNAB: Planear, coordinar, implementar, hacer seguimiento y evaluar College UNAB, articulando sus componentes académicos, vocacionales, de experiencia universitaria y de transición al pregrado, así como a las Facultades, programas académicos y unidades administrativas involucradas, con el fin de asegurar una ejecución integrada y coherente del programa.
- Trayectoria, exploración y orientación estudiantil: Gestionar la trayectoria de los estudiantes vinculados a College UNAB desde su incorporación hasta su transición al pregrado, articulando los procesos de caracterización, inducción, exploración académica y profesional, orientación, autoconocimiento, construcción de la ruta formativa y toma de decisiones académicas informadas.
- Transición e integración a la vida universitaria: Diseñar, articular e implementar estrategias que favorezcan la adaptación, la integración académica y social y la transición de los estudiantes a la vida universitaria, con especial atención al ingreso y al primer año. Estas estrategias podrán desarrollarse tanto con estudiantes de College UNAB como con otras poblaciones estudiantiles, de acuerdo con las necesidades identificadas en diferentes momentos de su trayectoria universitaria.
- Experiencia, integración y vinculación estudiantil: Diseñar, desarrollar y evaluar experiencias y estrategias orientadas a fortalecer la participación, el involucramiento, el sentido de pertenencia y la vinculación de los estudiantes con la UNAB en diferentes momentos de su trayectoria universitaria. Esto incluye identificar momentos relevantes del journey estudiantil, implementar mecanismos de escucha y medición de la experiencia, reconocer necesidades, expectativas y oportunidades de mejora, y articular con las unidades responsables acciones que contribuyan a una experiencia universitaria integrada y coherente.
- Articulación con mercadeo, admisiones y transición al pregrado: Articular con Desarrollo de Mercado, Admisiones y Comunicaciones los contenidos académicos, vocacionales y de experiencia requeridos para la promoción y divulgación de College UNAB, aportando desde DEXE la definición de su propuesta de valor y experiencia estudiantil, sin asumir las responsabilidades de atracción, promoción, conversión, admisión o matrícula propias de dichas unidades.
- Seguimiento, analítica y mejora continua: Definir, consolidar y hacer seguimiento a indicadores relacionados con College UNAB, transición, integración, vinculación y experiencia estudiantil. Analizar resultados, información institucional y mecanismos de escucha para evaluar experiencias en diferentes momentos de la trayectoria universitaria, identificar oportunidades de mejora, elaborar reportes y recomendaciones y promover acciones institucionales basadas en evidencia.
Condiciones de contratación:
Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus El Jardín.
Cronograma y etapas del proceso de selección:
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 5 de octubre de 2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | 16 de octubre de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 19 de octubre de 2026 |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | 22 de octubre de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 23 de octubre de 2026 |
| Etapa 3 | ||
| 6. | Selección final | 26 de octubre de 2026 |
Documentación requerida para la etapa 1:
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras).
- Hoja de vida y soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2 – 3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
