Juan David Leal Álvarez, graduado de Ingeniería Mecatrónica (2010) de la UNAB, y Jorge Leonardo Romero Medina, también ingeniero mecatrónico (2013), emprendieron con Ingnovarte, una organización enfocada en la transformación e innovación empresarial a través del desarrollo del capital humano. Su empresa ofrece entrenamiento técnico a la medida, evaluación de competencias y programas de capacitación para empresas, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. Hablamos con ellos acerca de su empresa y esto fue lo que nos contaron.
¿Cómo nació Ingnovarte y qué los motivó a emprender en el campo de la innovación y la formación tecnológica?
Nació de muchas conversaciones y experiencias compartidas entre Jorge y yo. Desde nuestra formación y experiencia profesional veíamos lo mismo en diferentes contextos: las empresas estaban invirtiendo en equipos, sistemas y tecnología, pero no siempre contaban con procesos sólidos para desarrollar el talento humano que realmente aprovechara esas herramientas.
Con esa inquietud empezamos a trabajar en la idea de una organización dedicada a la transformación e innovación empresarial a través del desarrollo del capital humano, con una oferta de entrenamiento y aprendizaje muy conectada con la realidad del sector productivo y con los retos de competitividad y sostenibilidad de las empresas.
En resumen, Ingnovarte nace de la combinación de:
- Nuestra formación técnica en la UNAB,
- Nuestra experiencia en proyectos de ingeniería y formación, y
- La motivación de cerrar la brecha entre la teoría y la práctica, ayudando a las organizaciones a innovar a través de sus personas.
¿Qué problema o necesidad identificaron en el sector que los llevó a crear su empresa?
Lo que vimos, desde ángulos distintos, fue una misma necesidad de fondo:
- Programas de formación empresarial demasiado genéricos, poco aterrizados a la realidad operacional.
- Dificultad para traducir conceptos técnicos (automatización, control, mantenimiento, seguridad, etc.) en prácticas diarias del personal.
- Falta de metodologías que conectaran entrenamiento, mejora continua e innovación dentro de las empresas.
- Muchas compañías tenían la tecnología, pero no siempre el desarrollo de competencias necesario para sacarle el máximo provecho.
A partir de ahí definimos que Ingnovarte debía enfocarse en diseñar soluciones de entrenamiento a la medida, integrando la mirada de ingeniería, la gestión del conocimiento y la innovación como parte natural del trabajo diario.
Esa combinación es la que hoy nos permite acompañar a las organizaciones no solo a capacitar, sino a transformar la forma en que aprenden y operan.
Si deseas conocer más sobre este emprendimiento, sus servicios y las soluciones innovadoras que ofrecen, te invitamos a visitar su página web. ¡Descubre su propuesta y acompaña el crecimiento de estos graduados UNAB!