Diego Alejandro Guerrero Castillo, Gustavo Andrés Gómez Rubiano, Sebastian Calderón Navarro, Yeni Gómez Quintana, Nathalie Juliana Donado, Marcela Peralta Bautista, Ana Maria Buitrago Mariño, María Cristina Bacca Romero, David León Esteban, Diego Hernando Barrera Bolivar, Juan Carlos Acevedo Arguello / Foto por Zharick Hernández.
El pasado 20 de agosto se llevó a cabo la quinta edición de la Feria Laboral y Académica REDSEG 2026, un espacio de encuentro entre estudiantes, graduados, universidades y empresas de la región, que tuvo como escenario la Universidad Autónoma de Bucaramanga, campus El Jardín.
La jornada inició en el Auditorio Menor Alfonso Gómez Gómez, con la participación del rector de la UNAB, Juan Camilo Montoya Bozzi, quien destacó la importancia de avanzar hacia una lógica de clúster de educación superior que permita a las instituciones trabajar de manera articulada como un ecosistema y reconocer un mapa más amplio de actores que inciden en la calidad y pertinencia de la educación superior en la región.
Durante su intervención, el rector también resaltó la empleabilidad como un factor determinante para el desarrollo regional y la importancia de fortalecer los vínculos con los empleadores. En este sentido, señaló la necesidad de mantener una conversación permanente entre las instituciones de educación superior y el sector productivo, así como de abrir discusiones más profundas sobre los desafíos y oportunidades de empleabilidad para los graduados.
La feria reunió a más de 300 estudiantes y graduados de 15 universidades de Santander, quienes tuvieron la oportunidad de acercarse a diferentes empresas y conocer oportunidades laborales y de prácticas profesionales.
Este espacio nació con el propósito de acercar a las comunidades universitarias a las necesidades reales del mercado laboral y facilitar espacios de interacción directa con líderes de selección y representantes de las organizaciones. Más allá de conocer vacantes, la feria busca que estudiantes y graduados construyan relaciones, amplíen sus redes de contacto y comprendan mejor las dinámicas y expectativas del mundo laboral.
La programación de esta quinta edición comenzó el 14 de agosto en la Corporación Universitaria Remington, con la charla Empleabilidad Inteligente, en la que los participantes conocieron herramientas y estrategias para fortalecer su posicionamiento profesional en un contexto marcado por el avance de la inteligencia artificial. Además, los asistentes recibieron asesoría personalizada por parte de un equipo de psicólogas, quienes acompañaron el proceso de revisión y orientación de hojas de vida.
De esta manera, REDSEG 2026 consolidó un espacio de articulación entre la academia y el sector productivo, promoviendo nuevas oportunidades de conexión y fortaleciendo el diálogo alrededor de la empleabilidad y el desarrollo profesional en Santander.