Gestión Humana informa que está abierta la convocatoria de Jóvenes Investigadores para la Dirección de Investigaciones.
Joven Investigador e Innovador
Responsable de cumplir con las actividades de la Propuesta de Investigación seleccionada por COLCIENCIAS, mediante convocatoria Invitación para la conformación de un banco de propuestas elegibles, para el fortalecimiento de programas y proyectos de investigación en Ciencias Médicas y de la Salud, con talento joven e impacto Regional.
Requisitos
- Profesional en Medicina o Enfermería con menos de tres (3) años de graduado o estar pendiente de la ceremonia de grado. Cumplir con un promedio acumulado durante el pregrado mínimo de 3.8.
- Acreditar experiencia en Investigación (participación en semilleros de investigación u otro) superior a seis (6) meses.
- Haber publicado en autoría o co-autoría al menos un artículo de investigación.
- No debe ser beneficiario de manera simultánea, de convocatorias financiadas o cofinanciadas por COLCIENCIAS con fines similares.
Etapas del Proceso de Selección
Revisión de requisitos de Perfil de cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria.
- Entrevista con el Jefe Inmediato.
- Valoración Psicotécnica.
- Definición de la persona seleccionada.
- Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil.
Pasos para Postularse a la Convocatoria de su interés:
- Indispensable: Autorización para Tratamiento de Datos Personales:
Imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
- Registrar la información de su hoja de vida en http://www.serviciodeempleo.gov.co/ en cumplimiento de la Ley 1636 de 2013 Art. 31 Del carácter obligatorio del registro de vacantes en el Servicio Público de Empleo.
- Enviar hoja de vida en formato Word al correo seleccionhv@unab.edu.co con la Autorización de Tratamiento de Datos Personales, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés.
La Universidad y el Instituto Caldas se reservan el derecho de adelantar proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil; igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza Verdad sabida y buena Fe guardada y dentro de su Autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones y/o criterios para la asignación al cargo.
