La Dirección Universitaria y Gestión Humana informan al personal administrativo y docente que el periodo definido para las vacaciones de diciembre de 2016 y enero de 2017, está comprendido entre el lunes 19 de diciembre de 2016 hasta el viernes 6 de enero de 2017 y con reintegro a las labores el martes 10 de enero de 2017.
Recordamos que la Ley Laboral dispone, que se conceden 15 días de vacaciones por año de servicio prestado, los cuales por política institucional no son fraccionados ni compensados en dinero. Adicionalmente, se debe priorizar en la programación a las personas con vacaciones acumuladas.
Para la programación de las vacaciones cada Jefe de dependencia administrativa, Decanos y Directores de Departamentos o unidades Académicas serán los responsables de definir y garantizar que las personas escogidas para permanecer en el periodo de vacaciones tengan las competencias, los accesos a los sistemas que se requiera consultar y el conocimiento para el desarrollo de las actividades que son cruciales durante el periodo de vacaciones.
Para realizar la programación se debe tener en cuenta los siguientes aspectos:
- Las unidades Administrativas, realizarán la programación de las vacaciones de cada equipo de trabajo, considerando las actividades propias de cada unidad y proyectando el menor impacto en el servicio y los recursos financieros; presentando a Gestión Humana una propuesta del responsable que gestione las actividades del área en este período, para el análisis y aprobación con la dirección.
- En los ambientes académicos, se debe asegurar el éxito de los procesos de Admisiones y Registro Académico, por lo cual las personas designadas para permanecer en este periodo, recibirán por parte del proyecto Roble el acompañamiento, seguimiento y evaluación del desarrollo de los procesos. Al cierre del periodo estas personas deberán elaborar un informe de las actividades realizadas que será remitido a Rectoría por los Decanos y Directores de Departamentos. Es importante para esta programación atender los lineamientos dados desde Rectoría en comunicación electrónica remitida a Decanos y Directores de Departamentos.
En el caso de asignar la permanencia y prestación del servicio en un docente planta, se deberá programar el disfrute de sus vacaciones en el periodo intersemestral.
- Aprendices SENA y personal SUMITEMP debe salir a vacaciones.
Agradecemos enviar la programación al correo vacaciones@unab.edu.co antes del 17 de noviembre del presente año, relacionando en el formato adjunto a todo el personal con las fechas de disfrute de vacaciones.
Cordial Saludo,
Alberto Montoya Puyana Nimia Arias Osorio
Rector Directora Gestión Humana
