Técnico Laboral en Gestión Administrativa

SIET – 059178
Resolución No. 2313 del 14 de septiembre de 2023 de la Secretaría de Educación de Bucaramanga otorgada por 5 años
Modalidad presencial

El Programa Técnico Laboral por Competencias en Gestión Administrativa está diseñado para ofrecer a los estudiantes una formación integral que les permita desarrollar habilidades esenciales en el ámbito administrativo. A lo largo del programa, los estudiantes adquirirán conocimientos teóricos sólidos y competencias prácticas que los prepararán para desempeñarse con eficacia en roles administrativos en diversos entornos empresariales.

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Título otorgado

Técnico laboral por competencias en Gestión Administrativa

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Modalidad

Presencial

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Duración

1.200 horas

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Horarios

Lunes a viernes: 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

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Fechas claves

Semana de inducción: del 01 al 03 de octubre de 2025
Inicio de clases: 06 de octubre de 2025

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Valor del programa

$ 3.205.000 (Vigencia 2025)
Ciclo I: $ 1.666.600
Ciclo II: $ 1.538.400

Puedes pagar en cuotas sin intereses

* 4% de dcto. por pago anticipado del ciclo I, dentro de las fechas de pago anticipado establecidas en el cronograma académico.
* 10% de dcto. por pago anticipado del valor total del programa, dentro de las fechas de pago anticipado establecidas en el cronograma académico.

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¿Por qué estudiar

Técnico Laboral en Gestión Administrativa

en la UNAB?

Posibilidad de homologación al programa Tecnología en Gestión Humana - Dual de la UNAB

Cuatro modalidades de práctica: convenio, contrato laboral o de aprendices, homologación de experiencia laboral y autogestión.

Crédito directo con la Universidad: podrás pagar el programa a un máximo de 12 cuotas sin intereses.

Descuentos empresariales: hasta 20% de descuento para cohortes cerradas de 30 estudiantes.

Descuentos empresariales: para grupos de 15 estudiantes, 2 cupos de obsequio.

Requisitos

Plan de estudios

Modalidades de práctica

Financiación y descuentos

Competencias

Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa
Elaborar documentos de acuerdo con técnicas y normativa.
Organizar archivos de gestión de acuerdo con procedimientos técnicos y tipos de soporte
Razonar cuantitativamente frente a situaciones susceptibles de ser abordadas de manera matemática en contextos laborales, sociales y personales.
Reconocer recursos financieros de acuerdo con metodología y normativa
Generar nómina de acuerdo con normativa.