La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La institución lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más aquí.
La Facultad de Ciencias de la Salud, como organización académica y de gestión, tiene por finalidad facilitar los cambios en las formas de producción del conocimiento y responder mejor a las demandas actuales de la sociedad en cuanto a profesionales competentes en medicina, psicología y enfermería en sus diversos enfoques y modalidades, y en los nuevos programas referentes a las disciplinas. Para esto propicia espacios curriculares flexibles y diferenciados, en los que se congregan los estudios generales o básicos, electivas, estudios institucionales y estudios profesionales específicos, con los cuales el estudiante puede estructurar su camino de formación académica y construir su propia identidad personal y profesional.
La Facultad tiene como énfasis integrar conocimiento, humanismo e innovación para formar profesionales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de las personas y de sus comunidades. Se enfoca principalmente en una formación que permite a los estudiantes ser competentes académicamente y éticos en su actuar profesional, respetando los valores fundamentales del desarrollo humano y siendo gestores de cambio en la sociedad.
La ARO Académica UNAB apoya la planificación, gestión, seguimiento y análisis de investigaciones clínicas, incluyendo ensayos clínicos. Se encarga de actividades como el monitoreo de estudios, manejo y revisión de datos, coordinación de centros y apoyo metodológico, con el propósito de garantizar que los ensayos se desarrollen de acuerdo con el protocolo, las normas de Buenas Prácticas Clínicas y los requisitos éticos y regulatorios aplicables.
Cargo: Profesional en gestión administrativa y financiera.
Dependencia: Facultad de Ciencias de la Salud – Organización de Investigación por Contrato Académica de la UNAB (ARO – UNAB).
Reconocimiento económico por la labor: A convenir.
Objeto del cargo: Brindar apoyo profesional en la gestión administrativa, financiera y operativa de los proyectos de investigación desarrollados por la ARO – UNAB, garantizando la adecuada planeación, ejecución, seguimiento y control de los recursos, el cumplimiento de los procedimientos institucionales y de los requerimientos de las entidades financiadoras, y contribuyendo al fortalecimiento de las actividades de investigación de la Facultad de Ciencias de la Salud.
Formación académica:
- Profesional en ingeniería de mercados, administración de empresas, ingeniería industrial, economía, contaduría pública o áreas afines.
- Especialización o maestría en dirección de empresas, gerencia, gestión de proyectos o áreas relacionadas.
Experiencia:
Experiencia profesional mínima de cinco (5) años en la gestión administrativa y financiera de proyectos de investigación, incluyendo:
- Administración y seguimiento de recursos financieros.
- Elaboración y control de presupuestos.
- Gestión de contratación y convenios.
- Elaboración de informes técnicos, administrativos y financieros.
- Seguimiento de indicadores y cumplimiento de metas.
- Gestión documental.
- Manejo de proyectos financiados por entidades públicas o privadas, preferiblemente Minciencias y Sistema General de Regalías.
Destrezas y habilidades:
- Gestión administrativa y financiera de proyectos.
- Formulación y seguimiento presupuestal.
- Contratación administrativa y gestión de proveedores.
- Elaboración de informes de ejecución.
- Gestión documental.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Manejo de plataformas de gestión de proyectos e investigación (CvLAC, GrupLAC, SIGP, Gesproy, SPGR, MGA y EDT).
Funciones:
- Apoyar la gestión administrativa y financiera de los proyectos de investigación de la ARO.
- Realizar seguimiento a la ejecución presupuestal y al uso eficiente de los recursos.
- Gestionar procesos administrativos relacionados con contratación, compras y pagos a proveedores.
- Elaborar informes administrativos y financieros requeridos por la Universidad y las entidades financiadoras.
- Administrar y organizar la documentación técnica y administrativa de los proyectos.
- Hacer seguimiento a cronogramas, productos, indicadores y compromisos.
- Apoyar la formulación y ejecución de proyectos y convenios de investigación.
- Coordinar el flujo de información entre la ARO y las dependencias administrativas de la Universidad.
- Apoyar los procesos de auditoría, supervisión y cierre administrativo de los proyectos.
Condiciones de contratación:
- Contrato por prestación de servicios (OPS).
Documentación requerida para la etapa 1:
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras).
- Hoja de vida y soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2 – 3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
