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ETAPA |
DESCRIPCIÓN |
FECHA |
CIERRE |
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Perfiles de cargo |
Revisión de planta de personal docente para actualización de perfiles de cargo con la clasificación correspondiente. |
Desde el 4 de junio de 2019 |
CIERRE PROCESO SELECCIÓN 25 junio 2019 |
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Apertura de convocatoria |
Envío de requerimientos de personal, formato GTH1-FO-02 a Gestión Humana aprobados por Vicerrectoría Académica. |
Hasta el 15 de junio de 2019 |
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Consolidación de información para publicación de las convocatorias. |
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Publicación de aviso de prensa y portal de la UNAB. |
Domingo 16 de junio de 2019 |
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Proceso de selección |
Envío hojas de vida de aspirantes, análisis de hoja de vida y entrevista(s) con el jefe inmediato. |
Hasta 20 de junio de 2019 |
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Concurso prueba de méritos. |
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Valoración psicotécnica a aspirantes preseleccionados. |
Hasta 22 de junio de 2019 |
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Documentación del proceso |
Envío Acta Comité de Selección Docente. (Formato GTH1-FO-04 docentes UNAB ó GTH1-FO-08 docentes Instituto Caldas), adjunto la Evaluación Prueba de Méritos Docentes Unab e Instituto Caldas GTH1-FO-03 |
Hasta el 25 de junio de 2019 |
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Aprobación Rector |
Presentación a Rectoría de las actas de selección e Informes de Valoración Psicotécnica para la respectiva aprobación.(GTH1-FO-07 docentes Instituto Caldas, GTH1-FO-10 docentes UNAB) |
Hasta el 26 de junio de 2019 |
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Solicitud contratación |
Fecha límite para enviar formato Vinculación y Novedades de Personal GTH2-FO-01. |
Hasta el viernes 28 de junio de 2019 |
Los porcentajes que se tendrán en cuenta en el proceso de selección docente, corresponden a:
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Criterios |
Porcentaje |
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Análisis hoja de vida |
15% |
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Entrevista con el jefe inmediato |
25% |
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Evaluación psicotécnica |
30% |
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Concurso de méritos |
30% |
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Puntaje mínimo aprobatorio |
80% |
Para tener en cuenta:
- Es requisito indispensable para participar en las convocatorias que los aspirantes anexen copia de la Tarjeta Profesional cuyo ejercicio lo exige legalmente.
- Los docentes con títulos obtenidos en universidades extranjeras deben presentar resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.
- Los docentes deben cumplir con los procesos de selección y contratación establecidos por la Universidad y exigidos por la oficina de Gestión Humana para su documentación de hoja de vida, clasificación y vinculación como docente.
- Los docentes extranjeros deberán acreditar visa de trabajo, proceso que toma un mes antes de su contratación.
