Los nuevos integrantes del CCL 2022 – 2024

Sep 19, 2022 | Gestión Humana

El Comité de Convivencia Laboral (CCL), de acuerdo con la Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de la Protección Social, es parte de las estrategias que adoptan las instituciones para prevenir el acoso laboral y evitar situaciones que afecten la calidad de vida de los empleados y su productividad.

El pasado martes 13 de septiembre se posesionaron los nuevos miembros del CCL período 2022 – 2024. El equipo quedó integrado de la siguiente manera:

Representantes por la dirección: designados por la Alta Dirección. 

NOMBREDEPENDENCIADESIGNACIÓN
Paola Andrea Jurado TorresCentro De Conciliación Del Consultorio JurídicoPrincipal
Laura Jimena Díaz AlfonsoGestión HumanaPrincipal
Vilma Alexandra Blanco MeléndezComunicación OrganizacionalSuplente
Alex Garzón ContrerasUnab Creative Suplente

Los trabajadores eligieron como representantes al Comité de Convivencia Laboral a los siguientes empleados:

NOMBREDEPENDENCIADESIGNACIÓN
Diana Marcela García VélezRoblePrincipal
Sandra Milena Moreno OrellanaRectoríaPrincipal
Javier Sandoval MontañezPrograma de Comunicación SocialSuplente
Johanna María Quijano JaimesSección Básica secundaria y media vocacionalSuplente

El CCL contribuye a cumplir el artículo 1 de la ley 1010 de 2006, que considera bienes jurídicos protegidos por la ley, “…el trabajo en condiciones dignas y justas, la intimidad, la honra y la salud mental de los trabajadores, empleados, la armonía entre quienes comparten un mismo ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa”, y en nuestra Institución está al servicio de los más de 1.300 empleados.

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