La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La institución lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más aquí.
Estación 42, anteriormente conocida como el Centro de Producción Audiovisual (CPA), es la productora creativa de la UNAB. Se dedica a ofrecer servicios tecnológicos de primer nivel, respaldados por un equipo de profesionales altamente especializados y apasionados por la excelencia audiovisual. Su misión es potenciar la comunicación de sus clientes, convirtiendo sus ideas en producciones audiovisuales de gran impacto y calidad. Además, es la unidad de apoyo de la Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes, facilitando espacios y recursos para la formación práctica de los estudiantes.
Fusiona creatividad e innovación en un entorno inspirador que incluye estudios de grabación, salas de edición, laboratorios de sonido y video, sala de proyección y espacios de coworking diseñados para fomentar la colaboración y la creatividad. Comprometida con ofrecer un servicio al cliente profesional y personalizado, se posiciona como referente en la industria audiovisual.
Estación 42 abre convocatoria para conformar su Banco de Hojas de Vida de Profesionales Audiovisuales, con el propósito de identificar y vincular talento especializado que apoye el desarrollo de proyectos audiovisuales internos y externos, de acuerdo con las necesidades de producción de la unidad. Busca profesionales creativos, innovadores y comprometidos con la excelencia audiovisual, capaces de integrarse a equipos multidisciplinarios y aportar soluciones de alto nivel en las diferentes etapas de producción. Los profesionales seleccionados harán parte del Banco de Hojas de Vida de Estación 42 para apoyar la ejecución de proyectos audiovisuales de diversa naturaleza, incluyendo producciones institucionales, comerciales, educativas, culturales y empresariales.
Gestión Humana informa que se encuentra abierta la siguiente vacante para Estación 42:
Cargo: Profesional Audiovisual.
Misión: Apoyar al equipo creativo en la planificación, ejecución y postproducción de proyectos audiovisuales en Estación 42. Contribuir a la creación de producciones audiovisuales de alta calidad, asegurando que todas las etapas del proceso de realización se ejecuten de manera eficiente y efectiva. Facilitar la comunicación y coordinación entre los distintos equipos de producción para cumplir con los objetivos estratégicos y creativos de la organización.
Requisitos:
Profesional en:
- Artes Audiovisuales.
- Producción Audiovisual.
- Cine y Televisión.
- Comunicación Audiovisual.
- Comunicación Social.
- Diseño Digital.
- Animación.
- Fotografía.
- Música.
- Diseño Gráfico o áreas afines según la especialidad.
- Deseable formación complementaria o certificaciones relacionadas con su área de especialización.
Experiencia:
- Experiencia mínima de un (1) año en proyectos relacionados con su área de especialización.
- Participación comprobable en proyectos audiovisuales profesionales, institucionales, culturales o comerciales.
- Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios y adaptarse a diferentes tipos de producción.
- Organización, cumplimiento de cronogramas y orientación a la calidad.
- Disponibilidad para trabajo en estudio, exteriores y desplazamientos cuando el proyecto lo requiera.
Entregables:
- Entrega de producciones audiovisuales, internas y externas, para los servicios de Estación 42, que se adapten a las necesidades específicas de los usuarios.
- Trabajar en conjunto con el equipo creativo de Estación 42 para desarrollar conceptos, guiones y propuestas de producción audiovisual que se alineen con los objetivos y necesidades de proyectos internos y externos a cargo de Estación 42.
Modalidad de vinculación: Los profesionales harán parte del Banco de Hojas de Vida de Estación 42 y podrán ser convocados de acuerdo con las necesidades específicas de cada proyecto.
La vinculación se realizará mediante contrato de prestación de servicios, según la naturaleza y duración de cada requerimiento.
Salario: A convenir.
Etapas proceso de selección:
- Revisión de requisitos de perfil de cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria.
- Entrevista con el jefe inmediato.
- Valoración psicotécnica.
- Definición de la persona seleccionada para ocupar la vacante.
- Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil.
Documentación requerida etapa 1:
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras).
- Hoja de vida y soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2 – 3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
