Comprometidos con la mejora continua de nuestros procesos, ROBLE está trabajando en la modificación de los documentos publicados en la Suite Visión Empresarial (SVE) para adecuarlos al mapa de procesos aprobado en diciembre de 2021.
Entre los procesos que fueron revisados se encuentran los de la Gestión del talento humano, que fueron actualizados teniendo en cuenta las tendencias que actualmente se aplican en nuestra Institución.
Es importante destacar que en la nueva estructura, los procesos que se encontraban en el macroproceso de Bienestar Institucional: Seguridad y salud en el trabajo, bienestar del empleado y calidad de vida, se integran al macroproceso de Gestión del talento humano.
Para la consulta de estos procesos, en la página principal de la SVE, pueden ingresar al mapa de procesos institucional y dar clic sobre Gestión del talento humano. Allí aparece la imagen con el nombre de los procesos que lo conforman. Se pueden ubicar en cada proceso y subprocesos para revisar y acceder a los documentos vigentes.
Por ejemplo, al dar clic en compensación, se despliegan los siguientes subprocesos:
Además, queremos contarles que realizamos la actualización de varios formatos que se encuentran en la SVE:
- GTH01-05-IN-01 Instructivo de contratación superior a 3 meses
- GTH01-05-IN-09. Instructivo de contratación civil superior a 3 meses
- GTH01-03-FO-03 Clasificación Docentes Instituto Caldas.
- GTH01-08-FO-01 Acta de finalización de la práctica del Aprendiz o practicante profesional
- GTH01-05-FO-03 Documentación Requerida para Vinculación de Persona
- GTH01-05-FO-07 Renovación de contratos
- GTH02-02-IN-02 Reconocimiento económico por la realización de una actividad adicional a las funciones asignadas al trabajador UNAB
- GTH02-02-FO-03 Conversión honorarios a salarios Tabla de sueldos
