La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La institución lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más aquí.
La Facultad de Ciencias de la Salud, como organización académica y de gestión, tiene por finalidad facilitar los cambios en las formas de producción del conocimiento y responder mejor a las demandas actuales de la sociedad en cuanto a profesionales competentes en medicina, psicología y enfermería en sus diversos enfoques y modalidades, y en los nuevos programas referentes a las disciplinas. Para esto propicia espacios curriculares flexibles y diferenciados, en los que se congregan los estudios generales o básicos, electivas, estudios institucionales y estudios profesionales específicos, con los cuales el estudiante puede estructurar su camino de formación académica y construir su propia identidad personal y profesional.
La Facultad tiene como énfasis integrar conocimiento, humanismo e innovación para formar profesionales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de las personas y de sus comunidades. Se enfoca principalmente en una formación que permite a los estudiantes ser competentes académicamente y éticos en su actuar profesional, respetando los valores fundamentales del desarrollo humano y siendo gestores de cambio en la sociedad.
El programa de Psicología ubicado en la ciudad de Yopal y adscrito a la Facultad de Ciencias de la Salud, está interesado en constituir un banco de profesores(as) elegibles de planta con una dedicación de tiempo completo y hora cátedra en las áreas de: psicología social y psicología organizacional.
En la UNAB, las principales actividades que desarrolla el cuerpo profesoral están enmarcadas en la docencia directa de pregrado, posgrado y extensión, la gestión académica, la investigación, la investigación-creación, la transformación social y la formación permanente. Estas responsabilidades pueden variar de acuerdo con la tipología del profesor según las necesidades institucionales, de facultad o de programa.
Para aquellos candidatos del banco de elegibles que sean llamados a adelantar el proceso de selección para las plazas docentes disponibles en la Facultad, las siguientes serían sus responsabilidades más específicas.
1. Cargo: Profesor(a) tiempo completo categoría auxiliar I.
Requisitos para postularse:
- Profesional en Psicología con especialización o maestría en psicología social o afines.
- Nivel de inglés A2 o superior certificado.
- Experiencia de dos (2) años en el ejercicio de la profesión y dos (2) años en cargos similares.
- Experiencia comprobable en trabajo directo con comunidades vulnerables.
Principales responsabilidades:
Docencia: orientar cursos pertenecientes al campo de la psicología social y electivas en pregrado:
- Epistemología
- Núcleo integrador I
- Psicologia social
- Historia de la política en Colombia
- Asesoría de práctica en psicología social
Investigación: asesorar trabajos de pregrado en el área de psicología social; diseñar y ejecutar proyectos de investigación o transformación social en el campo de la psicología social comunitaria.
Gestión académica: apoyar las actividades de extensión y educación continua del programa; apoyar los procesos de renovación de registro calificado y acreditación, entrevistas de admisión, atención a estudiantes, actividades de mercadeo, entre otras.
Formación y crecimiento profesoral: participar en procesos de actualización y crecimiento profesional, tanto disciplinar como transversal, dentro y fuera de la Universidad.
Condiciones de contratación:
- Profesor auxiliar I tiempo completo, remuneración $ 3.910.100.
- Vacante presencial en Yopal, Casanare (Colombia), Campus Unisangil.
2. Cargo: Profesor(a) hora cátedra auxiliar o asistente.
Requisitos para postularse:
- Profesional en Psicología con especialización o maestría en psicología organizacional o afines.
- Nivel de inglés A2 o superior certificado.
- Mínimo dos (2) años en el ejercicio de la profesión y dos (2) años en cargos similares.
Principales responsabilidades:
Docencia: orientar cursos pertenecientes al campo de la psicología social o electivas en pregrado:
- Asesoría de práctica en psicología organizacional
- Fundamento campo en psicología organizacional
- Cursos electivos en el campo de la psicología de las organizaciones y del trabajo
Condiciones de contratación:
- Profesor(a) auxiliar I o asistente I hora cátedra. Remuneración: Auxiliar I – $37.600 por hora; Asistente I – $41.600 por hora.
- Vacante presencial en Yopal, Casanare (Colombia), Campus Unisangil.
- A esta vacante pueden postularse personas con discapacidades.
Beneficios de ser profesor(a) UNAB:
- Formación y desarrollo profesoral permanente disponible en https://unab.edu.co/profesores/
- Participación en convocatorias de inversión académica como innovación pedagógica, bilingüismo, formación de alto nivel, movilidades, estancias, proyectos de investigación, creación, bonificaciones por producción, global faculty, asistentes graduados, entre otras.
- Reconocimientos al desempeño profesoral con las distinciones Reloj Solar y menciones honoríficas.
- 50 % de apoyo en la matrícula para cursar programas UNAB tanto para el profesor(a) como para su grupo familiar: cónyuge e hijos hasta 25 años.
- 50 % de apoyo en la pensión de hijos que estudien en el Instituto Caldas en cualquier nivel: preescolar, básica y media.
- Póliza de vida.
- Tres días de descanso remunerado en Semana Santa.
Cronograma y etapas del proceso de selección:
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 7 de julio de 2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | 17 de julio de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 21 de julio de 2026 |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | 21 y 22 de julio de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 23 y 24 de julio de 2026 |
| 6. | Verificación del nivel de inglés | 23 y 24 de julio de 2026 |
| Etapa 3 | ||
| 7. | Selección final | 28 de julio de 2026 |
Documentación para postularse:
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras).
- Hoja de vida que incluya formación, experiencia profesional, docente e investigativa (si aplica, ubicar enlace del CvLac y ORCID u otra plataforma que acredite su producción científica y artística), tres referencias académicas/laborales con datos de contacto, certificaciones y tarjeta profesional (si aplica).
- Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Soportes de la experiencia docente.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2 – 3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
