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Experto temático para el curso «Innovación para el codiseño, cogestión y coevaluación de políticas» para la Maestría en Gerencia Pública e Innovación Política de la UNAB

Mar 31, 2025 | Trabaja con nosotros - Cursos virtuales

La UNAB, Universidad Autónoma de Bucaramanga, es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando 107 programas de pregrado, especialización, maestría y doctorado en modalidades presencial, virtual y dual. Asimismo, la UNAB lidera diversos proyectos de investigación, consultoría, proyección social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro de Bucaramanga, ULIBRO, uno de los proyectos más significativos del oriente colombiano, y la Orquesta Sinfónica de la UNAB.

Conozca más de cerca la UNAB aquí.

UNAB Virtual es una unidad de apoyo académico que, con 25 años de experiencia, ha consolidado un modelo de educación virtual que promueve una educación de calidad, flexible, inclusiva, accesible y alineada con las actuales tendencias y demandas del entorno educativo. Actualmente, ofrece un portafolio de 18 programas virtuales, incluyendo cuatro con registro único y dos programas híbridos en distintos niveles de formación.

La UNAB es reconocida como pionera a nivel nacional en educación virtual y fue la primera institución en implementar un programa de pregrado en esta modalidad: Contaduría Pública. Asimismo, en el 2021, lideró la creación del primer programa dual-virtual con la Tecnología en Gestión Gastronómica, reafirmando su compromiso con la innovación y la transformación digital en la educación superior. Conozca más de cerca sobre UNAB Virtual aquí.

La Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la UNAB que tiene tiene como énfasis la formación de personas autónomas, éticas, con pensamiento crítico y capaces de promover el desarrollo sostenible de las organizaciones. Nos enfocamos principalmente en promover en nuestros estudiantes la generación de conocimiento y de soluciones creativas que le aporten a su entorno social. Se enfoca principalmente en contribuir con la formación de profesionales autónomos, éticos, creativos, con pensamiento crítico y conocimiento del derecho y los saberes que auxilian su comprensión, para que, apoyados en la argumentación, en la hermenéutica, en enfoques diferenciales y en las nuevas tecnologías puestas a disposición de nuestra disciplina, incidan de manera efectiva en la concreción de los valores y principios del Estado Constitucional y Convencional y del sistema democrático. Esto en pro de una correcta administración de justicia, incluyendo una visión global del derecho y los nuevos paradigmas de regulación que deben ser comprendidos y analizados por juristas formados integralmente, con un alto potencial para solucionar problemas y transformar el entorno. La Facultad agrupa 20 posgrados, 2 virtuales, 1 hibrido 3 programas de pregrado no solo un programa de pregrado con diferentes modalidades presencial y virtual y uno se ofrece en convenio con unisangil. 

El Programa de Maestría en Gerencia Pública e Innovación Política recibió su aprobación de registro calificado del MEN mediante Resolución No. 001733 del 07 de febrero de 2025, por un término de 7 años. Este programa de posgrado es resultado de una reforma curricular realizada a la Maestría en Ciencia Política, que obtuvo su registro calificado a través de la Resolución No. 9229 del 18 de octubre de 2011, que dispuso asignación del registro calificado y posteriormente la renovación del registro calificado a través de la Resolución No. 01399 del 15 de agosto de 2018.

El Programa de Maestría en Gerencia Pública e Innovación Política de la UNAB, tiene como objetivo formar profesionales altamente calificados, con una sólida formación científica y humanista, capaces de entender y liderar la transformación del contexto socio político en el que viven, dotándolos para ello de las herramientas académicas teórico-prácticas necesarias para su óptimo desempeño en la administración pública, la academia y la actividad privada. Para lograrlo, el Plan de Estudios está encaminado a proporcionar a los estudiantes un conocimiento integral en aspectos tales como las bases sociales del poder; los actores y procesos políticos; las instituciones, los mecanismos de representación, la gerencia pública, la innovación política y la sostenibilidad.

Gestión Humana informa que este programa se encuentra en la búsqueda de un experto temático para el diseño del siguiente curso virtual:

Curso por diseñar: Innovación para el codiseño, cogestión y coevaluación de políticas

Créditos académicos: 2

Reconocimiento económico por la labor: $ 4’243.000 = Para expertos externos. Deberá realizar pago de seguridad social (un mes – actividad como independiente).

Reconocimiento económico por la labor: $ 2’827.121 = (más carga prestacional). Para expertos vinculados UNAB: Conversión de honorarios a salarios

Requisitos: 

  • Profesional en derecho, ciencias políticas, economía, administración pública o sociología.  
  • Con posgrado: Maestría y/o doctorado en políticas públicas, en desarrollo o en alguna de las áreas relacionadas con la ciencia política.

Experiencia:  Experiencia de al menos 3 años en docencia universitaria y 1 años en docencia en modalidad virtual (en los últimos 10 años), experiencia en docencia y/o investigación relacionada con el área o temática que dé cuenta de la idoneidad, experiencia y dominio temático, preferiblemente en codiseño, cogestión y coevaluación de políticas públicas.  Demostrar conocimiento en diseño de cursos virtuales. 

Principales responsabilidades:

  •  Planear y desarrollar los recursos de aprendizaje según los contenidos de cada unidad del curso. Se contará con acompañamiento de un diseñador de experiencias de aprendizaje.
  • Definir y diseñar las estrategias evaluativas, pertinentes con la modalidad virtual, que privilegien pedagogías Activas para el logro de las competencias y RAE. 
  • Dar cumplimiento a las actividades asignadas en el tiempo estipulado.

Criterios de selección: 

Validar información de la hoja de vida con sus respectivos soportes.

20%: Entrevista por parte de la Unidad Académica o programa (Experiencia, validar la idoneidad, disponibilidad, pago o remuneración)

15%: Educación (formal)

15%: Experiencia profesional 

40%: Experiencia docente (certificada)

  • 40%: Experiencia requerida en el perfil del cargo de más de 10 años
  • 30%: Experiencia requerida en el perfil del cargo de 7 y 10 años.
  • 20%: Experiencia requerida en el perfil del cargo entre 4 y 6 años
  • 10%: Experiencia requerida en el perfil del cargo de 3 años 

10%: Conocimientos en diseño de cursos virtuales

  • 10%: Con experiencia de diseño de cursos virtuales 
  • 0%: Sin experiencia de diseño de cursos virtuales

Criterios de desempate:

Cuando dos o más aspirantes obtengan el mismo puntaje total, se tendrá en cuenta los siguientes criterios de elección, en su orden:

  • Aspirante que cuente con mayor experiencia docente certificada y experiencia profesional en el área específica.
  • Aspirante que obtenga mayor puntaje en la entrevista.
  • En caso de desistimiento o incumplimiento en las condiciones, se seleccionará la persona que haya obtenido el segundo mayor puntaje.

Condiciones de selección:

  • Para profesores vinculados UNAB tiempo completo o medio tiempo (contrato laboral vigente):
  1. El jefe Inmediato de la unidad académica a la que pertenece el profesor deberá verificar:
    • Cuando el profesor cumpla las 40 horas semanales, el diseño y validación del curso podrá ser asignado como actividad adicional de producción intelectual y tendrá el reconocimiento económico y conversión de honorarios a salarios de acuerdo con las tarifas institucionales.
    • Cuando el profesor no complete su asignación académica, el diseño y la validación del curso complementará esa asignación según la siguiente tabla:
CréditosHoras semestreEquivalente en horas semanales
1322
2483
3644
4725

Cuando el profesor cumpla las 40 horas semanales y 8 horas adicionales con programación académica, no podrá ser asignado para el diseño y validación del curso.  Esta validación la realiza Nómina (nomina@unab.edu.co) con el apoyo de la dirección del programa o Jefe de la unidad Académica, teniendo en cuenta la proyección de la programación académica semestral.

  • Para profesores externos a la UNAB:
  1. Contar con la disponibilidad para realizar la labor a contratar en los tiempos establecidos (7 semanas)
  2. Presentar hoja de vida con los soportes de formación académica, experiencia profesional y tarjeta profesional cuando aplique. 
  3. El tipo de vinculación y reconocimiento económico se realizará mediante Oferta de Prestación de Servicios (O.P.S.).

Etapas proceso de selección:

  1. Revisión de requisitos solicitados para aceptar su participación en la convocatoria (Gestión Humana)
  2. Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en la convocatoria. (Coordinación del programa)
  3. Realizar la entrevista y asignar puntuación (Director del programa o Jefe de unidad académica, y UNAB Virtual)
  4. Definición de la persona seleccionada para realizar el diseño del curso virtual, por parte del Comité de selección de expertos temáticos conformado por el Director/coordinador del programa o Jefe de unidad académica un representante de Gestión Humana y un representante de UNAB Virtual.

Pasos para postularse a la convocatoria: 

Indispensable: 

  1.  Autorización para tratamiento de datos personalesImprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales. 
  2. Enviar documentos requeridos en el orden establecido (tratamiento de datos, hoja de vida, diplomas, certificaciones, y tarjeta profesional (si aplica)) y enviar en un solo PDF de máximo 25MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. La no presentación de soportes lo excluye del proceso.
  3. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección.

La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil; igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones y/o criterios para la asignación al cargo.

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