La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
La Facultad Unab TEC. La Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos, Unab TEC, cuenta con más de dos décadas de experiencia en el diseño, oferta y gestión de programas de ciclo corto en educación superior y formación para el trabajo. La facultad agrupa 9 programas de pregrado tecnológico, 1 posgrado tecnológico y 4 técnicos laborales y opera en modalidades presencial, virtual, dual e híbrida brindando oportunidades de acceso a una oferta flexible. Nuestra propuesta permite una rápida inserción en el mundo laboral y fomenta el desarrollo continuo de habilidades para la empleabilidad, el autoempleo y el emprendimiento de alto impacto, formando agentes de cambio que contribuyen a la construcción de una sociedad más humana y equitativa.
Gestión Humana informa que la dependencia UNAB TEc, se encuentra en la búsqueda cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Profesional II
Misión: Gestionar y consolidar proyectos estratégicos y convenios interinstitucionales, así como formalizar alianzas para fortalecer el portafolio académico de la Facultad con el propósito de incrementar el número de nuevos estudiantes de los diferentes programas de la Facultad.
Requisitos para postularse:
- Profesional en Administración de Empresas, Economía o área afines.
- Título de posgrado en Administración de Empresas, Economía, Gerencia de Proyectos o áreas afines.
- Deseable tener experiencia en relacionamiento empresarial, gestión estratégica, gestión de proyectos colaborativos y convenios interinstitucionales.
Experiencia:
- Dos (2) años en gestión de proyectos académicos e interinstitucionales, con enfoque en planeación estratégica, alianzas y articulación con el sector productivo.
Principales responsabilidades: (Según perfil del cargo)
- Gestionar proyectos colaborativos y convenios interinstitucionales
- Formalizar alianzas para ofrecer el portafolio de la Facultad con el propósito de incrementar el número de nuevos estudiantes.
- Gestionar los convenios empresariales que faciliten y garanticen la realización de prácticas profesionales para los estudiantes de la Facultad.
- Monitorear las convocatorias para presentar propuestas de becas a fundaciones, ONG y organizaciones afines a los programas de la Facultad, como oportunidades de negocio con el sector público y privado.
- Manejar herramientas TIC y plataformas de gestión académica.
- Monitorear el impacto de las estrategias ejecutadas en la Facultad mediante indicadores cualitativos y cuantitativos.
- Elaboración y seguimiento de los OKR de la Facultad.
- Elaborar informes de gestión de la Facultad.
- Dar soporte y seguimiento a los eventos de la Facultad.
- Elaborar anexos técnicos y apoyar la creación de nuevos programas de la Facultad.
- Participar en reuniones, comités y otros espacios interinstitucionales relacionados con convenios y estrategia.
Condiciones de contratación:
- Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus CUS.
Cronograma y etapas del proceso de selección
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 5 de noviembre de 2025 |
| 2. | Recepción de postulaciones | Hasta 27 de noviembre de 2025 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 3 de diciembre de 2025 |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | 9 a 11 de diciembre de 2025 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 12 a 15 de diciembre de 2025 |
| 6. | Atributo cultural predominante | |
| Etapa 3 | ||
| 7. | Selección final | 18 de diciembre de 2025 |
Documentación requerida para la etapa 1
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras)
- Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.coespecificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
