La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
La Oficina de Relaciones Nacionales e Internacionales – ORI es una dependencia que promueve iniciativas de visibilidad nacional e internacional. Nuestro objetivo es afianzar la conformación de una comunidad educativa global y esto lo logramos a través de estrategias de internacionalización que impacten las funciones misionales de la UNAB como:
- Procesos de movilidad
- Estrategias de internacionalización del currículo
- Bilingüismo
- Construcción de alianzas con orientación geoestratégica que ofrecen valor agregado a la oferta académica en beneficio de la comunidad UNAB así como de nuestros aliados.
Gestión Humana informa que la dependencia Relaciones Nacionales e Internacionales se encuentra en la búsqueda cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Profesional II
Misión: Coordinar y consolidar las iniciativas de internacionalización en casa y movilidad virtual de la institución, mediante la gestión integral de intercambios virtuales, experiencias académicas internacionales y programas de acompañamiento estudiantil, que contribuyan al desarrollo de competencias globales, interculturales y de ciudadanía global en la comunidad universitaria. El cargo tiene como propósito articular estas acciones con los programas académicos, las unidades institucionales y los aliados internacionales, garantizando una ejecución eficiente, una adecuada gestión administrativa y un impacto formativo alineado con la estrategia de internacionalización institucional.
Requisitos para postularse:
- Profesional en áreas relacionadas con Ciencias Sociales, Humanidades y Artes, Administración y Negocios.
- Título en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Marketing, Lenguas, Psicología, Educación, Relaciones Internacionales
- Deseable tener experiencia en intercambios virtuales y experiencias globales, gestión operativa y administrativa, trabajo con docentes
- Deseable especialización o formación complementaria al pregrado
- Nivel de inglés B1
Experiencia:
- 2 años de experiencia.
Principales responsabilidades: (según perfil del cargo)
- Coordinar la implementación y seguimiento de intercambios virtuales con instituciones aliadas.
- Apoyar la apertura, difusión, gestión y cierre de convocatorias para programas, cursos y experiencias virtuales con componente internacional.
- Apoyar el diseño, la planeación, ejecución y evaluación de actividades formativas, incluyendo talleres, seminarios y eventos virtuales, orientadas al desarrollo de competencias globales, interculturales y de ciudadanía global, con enfoque internacional.
- Articular las iniciativas de internacionalización en casa con programas académicos, facultades y unidades institucionales pertinentes.
- Dar apoyo a los eventos colaborativos organizados desde la Oficina de Relaciones Nacionales e Internacionales
- Realizar la gestión administrativa del cargo, incluyendo el seguimiento a participantes, la consolidación de información y el reporte de indicadores.
- Coordinar el Programa Plan Padrino, orientado al acompañamiento y apoyo entre estudiantes, para facilitar la integración académica, cultural y social de estudiantes en intercambio.
Condiciones de contratación:
- Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus el jardín con presencia ocasional en campus el bosque.
Cronograma y etapas del proceso de selección
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 21 enero |
| 2. | Recepción de postulaciones | 5 febrero |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 7 febrer |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | 6 -12 febrero |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 13 – 18 febrero |
| 6. | Atributo cultural predominante | |
| Etapa 3 | ||
| 7. | Selección final | 20 febrero |
Documentación requerida para la etapa 1
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras)
- Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
