La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
Departamento
Bienestar Universitario es la dependencia encargada de gestionar los programas, acciones y servicios de bienestar que contribuyen a la formación integral de la comunidad estudiantil, el mejoramiento de la calidad de vida y la construcción de comunidad. Bienestar Universitario brinda un espacio que contribuye a la satisfacción de necesidades e intereses formativos de la comunidad universitaria apoyando, fomentando y articulando planes, proyectos y acciones que promueven la formación integral, la calidad de vida y la construcción de comunidad. Las acciones de bienestar están enmarcadas dentro del principio rector del desarrollo humano, que se sustenta en el despliegue de las dimensiones intelectual, afectiva y corporal, de manera armónica, equilibrada e integral. En el currículo, es un eje transversal a la vida universitaria, asociado a las funciones misionales de la institución: docencia, investigación y extensión.
Gestión Humana informa que la dependencia Bienestar Universitario se encuentra en la búsqueda cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Auxiliar de Gimnasio
Misión: Garantizar la operación segura, ordenada y eficiente del gimnasio universitario, mediante el acompañamiento técnico y humano a los usuarios, la supervisión del uso adecuado de los equipos y espacios, la promoción de prácticas saludables y la prevención de riesgos, contribuyendo al bienestar integral y a la calidad del servicio ofrecido por la Universidad.
Requisitos para postularse:
Técnico o tecnólogo en: Entrenamiento deportivo, cultura física, actividad física, deporte o áreas afines.
Deseable: certificación vigente en primeros auxilios, RCP y manejo de emergencias.
Deseable: Cursos en: ruba terapía, entrenamiento funcional, biomecánica básica, manejo de grupos o prevención de lesiones
Experiencia:
- Mínimo 2 años en gimnasios, centros deportivos o instituciones educativas.
Principales responsabilidades: (Según perfil del cargo)
- Controlar y validar el ingreso de los usuarios al gimnasio, verificando la reserva previa en la plataforma institucional y el cumplimiento de los requisitos establecidos.
- Velar por la seguridad, bienestar y correcta ejecución de la actividad física de los usuarios, previniendo riesgos y promoviendo prácticas saludables.
- Orientar a los usuarios en el uso adecuado de máquinas, equipos e implementos, así como en posturas y técnicas correctas durante las rutinas de ejercicio.
- Apoyar la evaluación física básica de los usuarios para la elaboración y ajuste de rutinas, de acuerdo con sus necesidades y condiciones.
- Garantizar el cumplimiento del reglamento interno del gimnasio, normas de convivencia y protocolos institucionales.
- Administrar el préstamo y control de lockers, así como la activación y supervisión del uso del baño turco, conforme a horarios y normas establecidas.
- Mantener el orden, la limpieza básica y el buen estado de los equipos, reportando oportunamente necesidades de mantenimiento.
- Dirigir y apoyar clases grupales, pausas activas y actividades físicas institucionales para estudiantes, docentes y administrativos.
- Acompañar jornadas y actividades con población visitante y eventos institucionales.
- Aplicar protocolos básicos de primeros auxilios y reportar incidentes, accidentes o novedades del servicio.
- Apoyar la recolección de información e indicadores de uso del gimnasio y participar en procesos de capacitación institucional.
Condiciones de contratación:
- Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus CSU.
Cronograma y etapas del proceso de selección
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 04/02/2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | 05/02/2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 06/02/2026 |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | 11/02/2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 16/02/2026 |
| 6. | Atributo cultural predominante | |
| Etapa 3 | ||
| 7. | Selección final | 20/01/2026 |
Documentación requerida para la etapa 1
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras)
- Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.coespecificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
