La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una Institución de Educación Superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
UNAB Creative es el Centro de Creatividad, Innovación y Emprendimiento de la Universidad Autónoma de Bucaramanga creado en 2017 con el propósito de impulsar la creatividad para la innovación y el emprendimiento a través de cuatro ejes: personas, ambientes, procesos y productos. En coherencia con este propósito, UNAB Creative promueve experiencias formativas orientadas al desarrollo de habilidades creativas y al emprendimiento.
El curso de Emprendimiento busca que los estudiantes desarrollen una actitud emprendedora a partir de la creatividad, la identificación de oportunidades, la formulación de retos, la generación de soluciones y la estructuración de iniciativas con potencial de implementación. Desde una lógica formativa, experiencial y orientada a la acción, el curso conecta creatividad, innovación y emprendimiento para fortalecer en los estudiantes su capacidad de transformar ideas en propuestas con sentido, responder a desafíos del entorno y construir iniciativas viables.
Requisitos para postularse:
-Profesional en áreas afines al emprendimiento, la administración, los negocios, la innovación, la ingeniería, el mercadeo, la economía, el diseño estratégico, la formulación de proyectos o disciplinas relacionadas, con título de posgrado, preferiblemente maestría o doctorado y con prioridad en áreas afines al curso.
Nota: Excepcionalmente, podrán considerarse candidatos sin título de posgrado, siempre que acrediten una trayectoria sobresaliente y verificable en roles de alto impacto en el sector empresarial, con experiencia relevante en liderazgo de iniciativas, desarrollo de negocios, innovación, emprendimiento o transformación organizacional, y cuya experiencia evidencie competencias equivalentes para la orientación del curso.
-Experiencia mínima de dos (2) años en uno o varios de los siguientes campos:
- Docencia, formación o facilitación de procesos de aprendizaje.
- Emprendimiento, innovación o desarrollo de proyectos empresariales
- Acompañamiento de proyectos o iniciativas emprendedoras
- Facilitación de procesos de formación orientados a la identificación de oportunidades y estructuración de soluciones
- Manejo de metodologías como Lean Startup, Design Thinking, Solución Creativa de Problemas, modelos de negocio o equivalentes
- Facilitación de procesos creativos en contextos de emprendimiento
- Docencia en cursos virtuales
Nota: Se valorará especialmente experiencia en participación en ecosistemas de innovación o emprendimiento, mentoría de startups o proyectos académicos de emprendimiento, acompañamiento de procesos de validación de ideas o modelos de negocio, Conexión entre formación, reto y acción y aplicación de pensamiento divergente y convergente en procesos de ideación, validación y desarrollo de iniciativas
-Competencias esperadas
- Capacidad para despertar en los estudiantes una actitud emprendedora.
- Empatía y sensibilidad pedagógica con estudiantes universitarios.
- Habilidad para ayudar a identificar oportunidades, formular retos y transformar ideas en iniciativas con potencial de implementación.
- Manejo de metodologías de emprendimiento e innovación.
- Capacidad para facilitar procesos creativos en contextos de emprendimiento.
- Capacidad para orientar pensamiento divergente y convergente en la exploración y validación de opciones.
- Habilidad para acompañar proyectos o iniciativas emprendedoras.
- Comunicación clara, persuasiva y orientada a la acción.
- Habilidad para dinamizar grupos y promover participación activa.
- Planeación y diseño de experiencias de aprendizaje aplicadas.
- Integración de herramientas tecnológicas y metodologías activas.
- Capacidad para conectar el curso con desafíos reales del entorno y con el enfoque transversal de UNAB Creative.
-Nivel de inglés A2 o superior, certificable con alguna de las siguientes opciones: TOEFL, IELTS, título obtenido en un país angloparlante o prueba diagnóstica efectuada en alguna Institución de Educación Superior.
Principales responsabilidades:
Docencia: orientar el curso de emprendimiento bajo metodología presencial o virtual mediante experiencias de aprendizaje activas, participativas y aplicadas que permitan a los estudiantes reconocer su potencial creativo y emprendedor. Para esto se requiere:
- Diseñar experiencias formativas alineadas con el syllabus del curso y con el enfoque de UNAB Creative.
- Promover en los estudiantes la identificación de oportunidades, la formulación de retos, la creatividad, la iniciativa y la acción.
- Acompañar procesos de generación, estructuración, validación y evolución de iniciativas emprendedoras.
- Integrar herramientas y metodologías que favorezcan el pensamiento divergente y convergente en la solución de desafíos.
- Evaluar procesos, propuestas y avances de los estudiantes.
- Promover el trabajo colaborativo, la reflexión y la toma de decisiones.
- Participar en reuniones de alineación metodológica.
- Contribuir al mejoramiento continuo del curso.
- Articular su práctica docente con el ecosistema UNAB Creative.
Formación y crecimiento profesoral: participar en procesos de actualización y crecimiento profesional disciplinar y transversal dentro y fuera de la universidad.
Condiciones de contratación:
- Profesor(a) hora cátedra, Remuneración según las tarifas del escalafón de profesores UNAB
- Modalidad presencial o virtual según programación académica.
- Lugar de residencia: Bucaramanga (Colombia) para cursos presenciales y en cualquier parte del mundo para cursos bajo metodología virtual.
Cronograma y etapas del proceso de selección
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 27 de marzo |
| 2. | Recepción de postulaciones | 30 de abril |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 04 de mayo |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | 04 – 08 de mayo |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados. | 11 – 15 de mayo |
| 6. | Verificación del nivel de inglés. | 19 – 22 de mayo |
| Etapa 3 | ||
| 7. | Selección final | 25 de mayo |
Documentación requerida para la etapa 1
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras)
- Hoja de vida que incluya formación, experiencia profesional, docente e investigativa (si aplica, ubicar enlace del CvLac y ORCID u otra plataforma que acredite su producción científica y artística), tres referencias académicas/laborales con datos de contacto, certificaciones y tarjeta profesional (si aplica).
- Un video de máximo 2 minutos en el que comparta por qué su trayectoria y enfoque docente le permiten formar estudiantes con mentalidad emprendedora y capacidad para convertir ideas en iniciativas con sentido
- Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Soportes de la experiencia docente.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
