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Profesor(a) tiempo completo, categoría asociado, programa de Ingeniería Industrial Banco de elegibles

Abr 7, 2026 | Trabaja con nosotros

La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, ofreciendo programas técnicos, tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. Asimismo, lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca aquí. 

La Facultad de Ingeniería de la Institución orienta su labor académica a la formación de profesionales autónomos, éticos y con pensamiento crítico, enfocados en la creación de soluciones innovadoras para el desarrollo sostenible. A lo largo de su trayectoria ha consolidado una robusta oferta que agrupa 7 programas de pregrado y 11 de posgrado en áreas como informática, automatización, energía y procesos industriales. Entre sus principales actividades y proyectos de investigación destacan el fortalecimiento de las capacidades científicas en Bucaramanga y el proyecto AETHER, centrado en el desarrollo de sistemas de navegación autónoma y de robótica avanzada. A nivel de logros institucionales, sobresale por tener tres de sus programas acreditados nacionalmente y uno con certificación internacional, además de haber marcado un hito al obtener las primeras tres patentes de la Universidad mediante los desarrollos de su programa de Ingeniería Mecatrónica desde el año 2019.

El programa de Ingeniería Industrial comparte este enfoque de excelencia y está orientado a capacitar líderes integrales en transformación digital, industrias 4.0, logística, análisis de datos y producción sostenible. Su trayectoria se caracteriza por un fuerte componente experiencial, ofreciendo a los estudiantes oportunidades de movilidad internacional, prácticas empresariales y la posibilidad de obtener certificaciones globales altamente valoradas, como Lean Manufacturing Yellow Belt y SAP. Las actividades de aprendizaje y los proyectos prácticos se apoyan en el uso de infraestructura tecnológica y software especializado (como FlexSim y The Fresh Connection), lo que garantiza la aplicación práctica de estrategias logísticas y operacionales. Destaca especialmente su modalidad virtual, un formato de 8 semestres diseñado para brindar educación interactiva de alta calidad a través de plataformas como Canvas y el acceso 24/7 a bases de datos; lo que permite a los estudiantes formarse con flexibilidad sin comprometer sus responsabilidades laborales o familiares, adaptándose a las exigencias modernas del mercado.​

Requisitos para postularse:

  • Profesional en Ingeniería Industrial o afines.
  • Doctorado en Ingeniería, Sostenibilidad o afines.
  • Deseable contar con experiencia en docencia universitaria, gestión educativa, investigación, transformación social, extensión y vinculación con el sector productivo, entre otros ámbitos.
  • Acreditar nivel de inglés B1 como mínimo.

Experiencia: 

  • Demostrar, como mínimo, su experiencia en investigación o investigación-creación así:

1) Acreditar 2 publicaciones de carácter científico en revistas nacionales e internacionales.

2) Haber desarrollado o estar adelantando en calidad de investigador principal, mínimo dos trabajos de investigación, creación e innovación. 

3) Tener su CvLac u ORCID debidamente actualizado.

Principales responsabilidades: (Según perfil del cargo)

  • Docencia: Dictar 12 horas de cátedra directa en las materias: Análisis de procesos, Gestión integral de la calidad, Lean Processes.
  • Investigación: Publicar en un período de 2 años dos artículos de investigación en alguno de los cuartiles Q1, Q2 o Q3.
  • Gestión académica: Apoyar procesos de acreditación de calidad nacional e internacional, gestionar procesos de internacionalización de currículo, apoyo en los procesos de educación continua y relacionamiento con el sector externo.
  • Formación y crecimiento profesoral: Participar en procesos de actualización y crecimiento profesional disciplinar y transversal dentro y fuera de la Universidad.

Condiciones de contratación:

  • Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus El Jardín. 

Tipo de vinculación: Tiempo completo

 Categoría según escalafón docente: Categoría asociado.

Tipología según resolución 720: Docente con énfasis en investigación, creación y transformación social.

Ubicación de la vacante según la modalidad: El Jardín.

Cronograma y etapas del proceso de selección

Etapa 1
1.Apertura de la convocatoriaLunes 13 de abril
2.Recepción de postulaciones Viernes 17 de abril
Etapa 2
3.Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionadosViernes 24 de abril
4.Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionadosMartes 28 de abril
5.Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionadosJueves 30 de abril
Etapa 3
6.Selección finalJueves 7 de mayo

Documentación requerida para la etapa 1 

  • Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras)
  • Hoja de vida y soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional. 
  • Autorización para tratamiento de datos personalesimprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales. 

Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.

La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía. La Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.