La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La Institución lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más aquí.
La Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes de la UNAB es una unidad académica orientada a la formación integral y al desarrollo de conocimiento crítico y pertinente para comprender y transformar la realidad social y cultural. A través de sus programas de pregrado y posgrado, y de una dinámica investigativa articulada a los retos del entorno, la Facultad promueve la reflexión ética, la innovación pedagógica, el pensamiento interdisciplinar y la producción académica con impacto en comunidades e instituciones.
Gestión Humana informa que la Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes se encuentra en la búsqueda de candidatos para cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Profesional Administrativo y Financiero
Misión: Ejecutar los procesos administrativos y financieros de la Facultad, aplicando las normas y procedimientos definidos por la Universidad, elaborando, revisando y procesando la documentación e información necesaria, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio.
Requisitos para postularse:
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados o similares.
- Deseable formación posgradual (especialización o maestría) en áreas relacionadas.
Experiencia:
- Experiencia mínima de 2 años en funciones afines al cargo.
Principales responsabilidades según perfil del cargo:
- Planeación y gestión presupuestal
- Gestión de contratación y nómina académica
- Gestión de compras y ejecución del gasto
- Gestión administrativa y logística
- Soporte financiero a la gestión académica
- Gestión de información e indicadores
- Articulación institucional
- Apoyo a procesos de calidad
Condiciones de contratación:
- Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus El Jardín.
Cronograma y etapas del proceso de selección
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 07 de abril de 2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | 15 de mayo de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 19 de mayo de 2026 |
| 4. | Entrevistas a los aspirantes preseleccionados | Del 20 al 21 de mayo de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 22 de mayo de 2026 |
| Etapa 3 | ||
| 6. | Selección final | 25 de mayo de 2026 |
Documentación requerida para la etapa 1
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras)
- Hoja de vida y soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
