La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La institución lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más aquí.
La Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos (UNAB Tec) cuenta con más de dos décadas de experiencia en el diseño, oferta y gestión de programas de ciclo corto en educación superior y formación para el trabajo. Está organizada en cinco clústeres formativos que agrupan los programas de educación y formación afines en un área de cualificación para potenciar la creación, transferencia y aplicación del conocimiento en un campo específico, y así aportar al fortalecimiento de las capacidades productivas de la sociedad y las organizaciones en armonía con el entorno. Su portafolio académico consta de nueve programas de pregrado tecnológico, un posgrado tecnológico y siete técnicos laborales, y opera en modalidades presencial, virtual y dual, brindando oportunidades de acceso a una oferta flexible. Esta propuesta permite una rápida inserción en el mundo laboral y fomenta el desarrollo continuo de habilidades para la empleabilidad, el autoempleo y el emprendimiento de alto impacto, formando agentes de cambio que contribuyen a la construcción de una sociedad más humana y equitativa.
Gestión Humana informa que la Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos (UNAB Tec) se encuentra en la búsqueda de candidatos para cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Líder académico
Propósito: Liderar el diseño, la evolución y la pertinencia del portafolio académico de UNAB Tec, transformando la oferta técnica y tecnológica en un ecosistema de programas de ciclo corto articulados en autopistas de formación flexibles, innovadoras y relevantes que respondan a las demandas cambiantes del mercado y que habiliten la empleabilidad, el autoempleo y el emprendimiento.
Requisitos para postularse:
- Formación académica
- Pregrado: Profesional en educación, ingeniería, administración, economía, ciencias sociales o áreas afines.
- Posgrado (requisito obligatorio): Título de posgrado en educación o en áreas relacionadas con el diseño curricular o la pedagogía, la administración educativa o la innovación educativa.
- Experiencia profesional (mínimo 4 años totales)
- Experiencia específica en el sector: Diseño, rediseño o actualización de al menos 2 programas académicos, construcción de perfiles de egreso por competencias, diseño de mallas curriculares y planes de estudio.
- Experiencia académica: Mínimo 2 años en docencia universitaria o gestión académica.
- Competencias lingüísticas
- Nivel de inglés B1 o superior: Capacidad para comunicarse de forma fluida en entornos profesionales. Acreditación del nivel mediante exámenes internacionales (IELTS, TOEFL u otros equivalentes) con vigencia no mayor a dos años, o prueba diagnóstica efectuada en alguna institución de educación superior.
Principales responsabilidades:
- Diseño y gestión del portafolio académico de la Facultad:
- Liderazgo del portafolio de programas de ciclo corto: Pregrado técnico y tecnológico, posgrado tecnológico, técnicos laborales y programas de formación para el trabajo.
- Diseño de programas.
- Rediseño de programas existentes hacia modelo modular.
- Construcción de autopistas de formación.
- Gestión del ciclo de vida de programas.
- Pertinencia y alineación con el mercado laboral:
- Vigilancia de la demanda laboral y las tendencias sectoriales.
- Validación de la pertinencia con sector productivo.
- Diseño de programas que habiliten el empleo, el autoempleo y el emprendimiento.
- Reconocimiento de aprendizajes previos y flexibilidad:
- Diseño e implementación de sistema de reconocimiento de aprendizajes previos.
- Documentación y aseguramiento de la calidad:
- Elaboración de documentos maestros de programas.
- Liderazgo de los procesos de aseguramiento de la calidad, incluyendo autoevaluación, acreditación, certificaciones nacionales e internacionales y renovación de registros calificados.
- Coordinación y liderazgo del equipo:
- Seguimiento y análisis de la información académica, mediante el uso de analítica de datos para la toma de decisiones y el mejoramiento continuo de los programas.
- Articulación con directores de clústeres formativos, coordinadores y profesores.
- Participación en órganos colegiados de la Universidad: Consejo de Facultad, Comité de Programas Académicos, Consejo Académico.
- Liderazgo de la gestión académica estratégica y la innovación curricular, asegurando la alineación de los programas con el modelo educativo institucional, las tendencias del entorno y la proyección de la oferta académica.
Condiciones de contratación:
- Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), campus CSU – Terrazas.
Cronograma y etapas del proceso de selección
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 13 abril al 10 mayo de 2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | 11 mayo al 13 mayo de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 14 mayo de 2026 |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | 15 mayo al 19 mayo de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 20 mayo al 25 mayo de 2026 |
| Etapa 3 | ||
| 6. | Selección final | 26 mayo de 2026 |
Documentación requerida para la etapa 1
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras)
- Hoja de vida y soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
