La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
Bienestar Universitario es la dependencia encargada de gestionar los programas, acciones y servicios de bienestar que contribuyen a la formación integral de la comunidad estudiantil, el mejoramiento de la calidad de vida y la construcción de comunidad. Bienestar Universitario brinda un espacio que contribuye a la satisfacción de necesidades e intereses formativos de la comunidad universitaria apoyando, fomentando y articulando planes, proyectos y acciones que promueven la formación integral, la calidad de vida y la construcción de comunidad. Las acciones de bienestar están enmarcadas dentro del principio rector del desarrollo humano, que se sustenta en el despliegue de las dimensiones intelectual, afectiva y corporal, de manera armónica, equilibrada e integral. En el currículo, es un eje transversal a la vida universitaria, asociado a las funciones misionales de la institución: docencia, investigación y extensión.
Gestión Humana informa que la dependencia Bienestar Universitario se encuentra en la búsqueda cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Profesional II
Misión: Diseñar y coordinar programas, actividades y talleres culturales y artísticas que promuevan la participación de estudiantes de todas las modalidades y niveles, así como de docentes y administrativos, fortaleciendo la formación integral, la identidad institucional, la inclusión y el sentido de comunidad universitaria.
Requisitos para postularse:
- Técnico, tecnólogo o profesional en áreas afines a la cultura, artes escénicas, música, danza, literatura o gestión cultural.
- Se valorará de manera especial la formación no formal, certificaciones, diplomados y experiencia comprobada en gestión cultural y artística.
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en:
- Gestión, coordinación o producción de proyectos culturales y artísticos.
- Trabajo con colectivos, grupos o instituciones culturales.
- Organización de eventos culturales y artísticos.
Deseable experiencia en: - Instituciones educativas.
- Trabajo con jóvenes y comunidades diversas.
- Articulación interinstitucional y redes culturales.
Principales responsabilidades:
- Planear y coordinar talleres, procesos formativos y actividades culturales y artísticas dirigidas a estudiantes de todas las modalidades y niveles de formación.
- Diseñar y liderar la agenda cultural universitaria SOBRESALTOS, asegurando una programación diversa, incluyente y de calidad.
- Acompañar y fortalecer los grupos culturales y artísticos representativos de la Universidad, promoviendo su participación y proyección en eventos internos y externos.
- Impulsar estrategias para la promoción del talento universitario, clubes culturales y espacios de creación artística.
- Gestionar alianzas con instituciones y entidades culturales para el desarrollo de proyectos conjuntos y circulación artística.
- Administrar eficientemente los recursos humanos, técnicos y logísticos asignados a la línea.
- Elaborar informes de gestión e indicadores de impacto para procesos de calidad y toma de decisiones.
- Articular acciones con otras áreas de Bienestar Universitario y dependencias institucionales, fortaleciendo la formación integral y el sentido de comunidad.
Cronograma y etapas del proceso de selección
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 14/01/2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | 119/01/2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 19/01/2026 |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | 26/01/2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | 26/01/2026 |
| 6. | Atributo cultural predominante | |
| Etapa 3 | ||
| 7. | Selección final | 230/01/2026 |
Documentación requerida para la etapa 1
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras)
- Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional. Si está finalizando su programa
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.coespecificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
