La UNAB, Universidad Autónoma de Bucaramanga, es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando 104 programas de pregrado, especialización, maestría y doctorado en modalidades presencial, virtual y dual. Asimismo, la UNAB lidera diversos proyectos de investigación, consultoría, proyección social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro de Bucaramanga, ULIBRO, uno de los proyectos más significativos del oriente colombiano, y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
La Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Autónoma de Bucaramanga tiene como énfasis la formación de personas autónomas, éticas, con pensamiento crítico y capaces de promover el desarrollo sostenible de las organizaciones. Nos enfocamos principalmente en promover en nuestros estudiantes la generación de conocimiento y de soluciones creativas que le aporten a su entorno social – internacional. La Facultad agrupa 11 pregrados y 15 posgrados: 18 en modalidad presencial, 6 en modalidad virtual y 2 en modalidad dual.
El experto temático en fiscalización, tributación y aduanas de la UNAB, contribuirá al fortalecimiento de la oferta académica de la Facultad de Economía y Negocios, aportando su conocimiento y experiencia para enriquecer los contenidos formativos y garantizar su alineación con las tendencias actuales del entorno global. Su participación permitirá integrar en los programas académicos aspectos clave como Obligación Tributaria- Aduanera- cambiaria, y los Tributos al comercio exterior, Reglas de origen- medidas de defensa comercial, Valoración aduanera, Fundamentos de la tributación internacional, Política Tributaria aplicada en Latinoamérica y el Caribe, Tributación Verde, Regímenes Aduaneros Comparados, clasificación arancelaria y Términos de negociación internacional Incoterms, promoviendo una formación actualizada que incorpore un conocimiento profundo del marco normativo internacional y desarrolla competencias interdisciplinarias, esto forma un magister capaz de gestionar información crítica, tomar decisiones estratégicas y aportar valor en los campos de la Tributación Internacional, Comercio Exterior y Aduanas en las dinámicas empresariales globales.
Gestión Humana informa que este programa se encuentra en la búsqueda de candidatos que se postulen para cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Experto temático fiscalización, tributación y temas aduaneros -comercio exterior.
Duración: Cuatro meses y tiempo de acompañamiento en las instancias de aprobación de la propuesta como experto temático.
Requisitos:
- Profesional en Negocios Internacionales, comercio exterior, comercio internacional, Abogado o contador.
- Maestría en Comercio internacional /Tributación Internacional, Comercio Exterior y Aduanas/ Abogado especialista en aduanas y tributación internacional.
- Dominio conceptual y aplicado:
- Experto en el análisis de temas y dinámicas del entorno internacional.
- Comercio internacional, aduanas, tratados y acuerdos multilaterales.
- Capacidad para integrar la innovación, la sostenibilidad y la competitividad global en la formación de profesionales.
Experiencia:
- Director Aduanas, Cambios y Comercio Internacional
- Auditor y consultor en materia aduanera en los diferentes sectores económicos,
apoderado en los diferentes litigios aduaneros, cambiarios y de comercio exterior
- Derecho Internacional y Comparado
- Derecho Comercial Internacional y Negocios Internacionales
- Cooperación y Tributación Internacional.
- consultor experto de empresas y organismos de cooperación en derecho corporativo, derecho tributario y fiscalidad internacional.
- Conocimiento de la normatividad aduanera legal vigente
- Participación en procesos de diseño curricular, evaluación o acreditación de programas de educación superior.
- Experiencia docente o consultiva en áreas de tributación internacional y aduanas con organismos internacionales
Principales responsabilidades:
- Diseño de la propuesta curricular del programa de Maestría para la UNAB.
- Diseño de la propuesta académica relacionada en fiscalización, tributación y temas aduaneros y comercio exteriorpara la UNAB.
- Dar cumplimiento a las actividades asignadas en el tiempo estipulado.
Cronograma convocatoria
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria. | Diciembre 10 |
| 2. | Recepción de postulaciones | Diciembre 17 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | Enero 15 |
| 4. | Entrevistas a aspirantes preseleccionados. | Enero 21 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados. | Enero 23 |
| Etapa 3 | ||
| 6. | Selección final | Enero 27 |
Etapas proceso de selección:
- Revisión de requisitos de perfil de cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria.
- Entrevista con el jefe inmediato.
- Valoración psicotécnica.
- Definición de la persona seleccionada para ocupar la vacante.
- Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil.
Pasos para postularse a la convocatoria:
- Indispensable: Autorización para tratamiento de datos personales: Imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
- Tener registrada la información de su hoja de vida en http://personas.serviciodeempleo.gov.co/login.aspx en cumplimiento de la Ley 1636 de 2013 Art. 31 Del carácter obligatorio del registro de vacantes en el Servicio Público de Empleo.
- Enviar documentos requeridos en el orden establecido (tratamiento de datos, hoja de vida, diplomas, certificaciones, y tarjeta profesional (si aplica)) y enviar en un solo PDF de máximo 25MB al correoseleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. La no presentación de soportes lo excluye del proceso.
- En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
