La UNAB, Universidad Autónoma de Bucaramanga, es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando 104 programas de pregrado, especialización, maestría y doctorado en modalidades presencial, virtual y dual. Asimismo, la UNAB lidera diversos proyectos de investigación, consultoría, proyección social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro de Bucaramanga, ULIBRO, uno de los proyectos más significativos del oriente colombiano, y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
La Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos, Unab TEC, cuenta con más de dos décadas de experiencia en el diseño, oferta y gestión de programas de ciclo corto en educación superior y formación para el trabajo. La facultad agrupa 8 programas de pregrado tecnológico, 1 posgrado tecnológico y 4 técnicos laborales y opera en modalidades presencial, virtual, dual e híbrida brindando oportunidades de acceso a una oferta flexible. Nuestra propuesta permite una rápida inserción en el mundo laboral y fomenta el desarrollo continuo de habilidades para la empleabilidad, el autoempleo y el emprendimiento de alto impacto, formando agentes de cambio que contribuyen a la construcción de una sociedad más humana y equitativa.
El Programa de Técnico Laboral en Marketing Digital de la UNAB, abarca desde la formación básica en la gestión operativa de redes sociales y la creación de contenido, hasta la ejecución de campañas publicitarias en plataformas digitales, la optimización básica de motores de búsqueda (SEO), y la gestión de tiendas en línea.
Gestión Humana informa que este programa se encuentra en la búsqueda de candidatos que se postulen para cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Experto temático para el diseño del programa Técnico Laboral en Marketing Digital
Duración: 2 meses y tiempo de acompañamiento en las instancias de aprobación de la propuesta como experto temático.
Requisitos:
- Profesional en Marketing o afines.
- Posgrados en Marketing Digital.
- Certificaciones adicionales en plataformas y herramientas digitales relevantes, como Google Analytics, Meta Blueprint, HubSpot y Hootsuite.
- Conocimiento de la normatividad nacional que regula los programas de formación técnica laboral, marco nacional de Cualificaciones (MNC) y las normas de competencia del SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje).
- Conocimiento sobre competencia ocupacional y la creación de unidades de formación alineadas con las ocupaciones del mercado.
Experiencia:
- Mínimo (2) años en el ejercicio de la profesión.
- Deseable experiencia en la creación y gestión de programas técnicos laborales en las áreas de marketing, de acuerdo con la normatividad establecida.
- Deseable experiencia en la implementación de métodos de evaluación basados en competencias laborales
Principales responsabilidades:
- Diseño de la propuesta curricular del programa de Técnico Laboral en Marketing Digital para la UNAB.
- Proyectar el documento maestro y los anexos que soportarán la solicitud de licencia de funcionamiento para el programa ante las instancias de decisión de la UNAB y las secretarías de educación.
- Dar cumplimiento a las actividades asignadas en el tiempo estipulado.
Cronograma convocatoria
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | Agosto 12 |
| 2. | Recepción de postulaciones | Agosto 12-19 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | Agosto 19-22 |
| 4. | Entrevistas a aspirantes preseleccionados. | Agosto 25-28 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados. | Agosto 29 |
| Etapa 3 | ||
| 6. | Selección final | Septiembre 1 |
Etapas proceso de selección:
- Revisión de requisitos de perfil de cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria.
- Entrevista con el jefe inmediato.
- Valoración psicotécnica.
- Definición de la persona seleccionada para ocupar la vacante.
- Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil.
Pasos para postularse a la convocatoria:
- Indispensable: Autorización para tratamiento de datos personales: Imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
- Tener registrada la información de su hoja de vida en http://personas.serviciodeempleo.gov.co/login.aspx en cumplimiento de la Ley 1636 de 2013 Art. 31 Del carácter obligatorio del registro de vacantes en el Servicio Público de Empleo.
- Enviar documentos requeridos en el orden establecido (tratamiento de datos, hoja de vida, diplomas, certificaciones, y tarjeta profesional (si aplica)) y enviar en un solo PDF de máximo 25MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. La no presentación de soportes lo excluye del proceso.
- En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es
