Preservación e Intercambio Digital de Información y Conocimiento – PRISMA

Líder principal: José Luis Garcés Bautista

Líder alterno: Edgar Mauricio Mendoza García

La línea de investigación se orienta al estudio integral de los principios, procesos y dinámicas que determinan el desempeño eficiente, sostenible y competitivo de las organizaciones, tanto del sector público como privado. Esta línea analiza la interacción entre las principales áreas funcionales de una empresa —producción, mercadeo, finanzas y gestión del talento humano— con el fin de generar conocimiento aplicable a la toma de decisiones estratégicas y operativas en entornos cambiantes y altamente competitivos. 

Desde el área de producción, se investigan los sistemas, técnicas y modelos para optimizar la cadena de suministro, mejorar la productividad, la eficiencia operativa y la calidad de los bienes o servicios ofrecidos. Se incluyen estudios sobre innovación en procesos, automatización, sostenibilidad productiva y gestión de operaciones. 

En mercadeo, se exploran temas como el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado, la gestión de marcas, el desarrollo y posicionamiento de productos, la publicidad, la comunicación estratégica y la adaptación a cambios en la demanda. Se busca comprender cómo las organizaciones pueden generar valor al cliente y fortalecer su competitividad en distintos mercados. 

Desde el enfoque de finanzas, esta línea aborda la planeación financiera, la gestión de recursos, la evaluación de proyectos de inversión, el análisis de riesgos, la rentabilidad y la sostenibilidad financiera de las organizaciones. Se promueve la investigación aplicada que permita mejorar la toma de decisiones financieras y fortalecer la estabilidad y proyección económica de las empresas.

En el campo de recursos humanos, se estudian las estrategias de gestión del talento, liderazgo, clima organizacional, motivación, evaluación del desempeño, formación, salud ocupacional y gestión del conocimiento. La línea promueve enfoques innovadores para la atracción, retención y desarrollo de capital humano en contextos organizacionales diversos. 

De manera transversal, esta línea fomenta la investigación en estrategia empresarial, responsabilidad social, ética organizacional, gobernanza corporativa, y transformación digital, integrando un enfoque sistémico que reconozca la complejidad de las organizaciones modernas. De igual manera, contribuye también a la formación de profesionales e investigadores con visión crítica, capacidad analítica y compromiso con el desarrollo organizacional responsable, aportando así al fortalecimiento del tejido empresarial y la formulación de políticas públicas en materia de competitividad y desarrollo económico.

Líder principal: Maritza Liliana Calderón Benavides

Líder alterno: Julián Santiago Santoyo DÍaz

La línea de investigación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) se enfoca en el estudio y desarrollo de tecnologías relacionadas con la captura, el procesamiento, el almacenamiento y la transmisión de información. El grupo aborda temas como el desarrollo de software, la seguridad informática, las redes de comunicación y la inteligencia artificial, con el propósito de innovar en las formas en que la información se comparte y se utiliza, así como de desarrollar tecnologías más eficientes y accesibles. Esta línea contribuye al avance de la sociedad digital, facilita la conectividad y promueve la eficiencia en diversos sectores, como la educación, la industria y la salud.

Líder principal: Adriana Inés Ávila Zarate

Líder alterno: Laura Milena Palacios Mora, Lina María Osorio Valdés

La línea de investigación en enseñanza y aprendizaje se enfoca en comprender y mejorar los procesos educativos. El grupo explora métodos, estrategias y tecnologías que faciliten la transmisión efectiva de conocimientos y fomenten un aprendizaje significativo. Esto implica analizar cómo los estudiantes adquieren habilidades y conocimientos, así como desarrollar enfoques pedagógicos y didácticos que se adapten a las necesidades individuales y promuevan la participación activa. La investigación en esta área busca no solo mejorar la calidad de la enseñanza, sino también comprender cómo se construye el conocimiento y cómo los educadores pueden optimizar sus métodos para maximizar el éxito académico. Asimismo aborda temas como planeación y evaluación educativa, el currículo, las políticas educativas, la educación inclusiva, la competencia digital crítica, entre otros.

Líder principal: Cesar Darío Guerrero Santander

Líder alterno: Juan Pablo Neira Vesga

La línea de investigación en creatividad e innovación se centra en comprender y fomentar los procesos creativos que conducen a la generación de ideas novedosas y a su aplicación práctica en distintos campos. El grupo explora cómo las personas y las organizaciones pueden potenciar su capacidad creativa, analizando factores como el entorno, la formación y los estímulos que influyen en la creatividad. Asimismo, busca comprender cómo estas ideas pueden transformarse en innovaciones que impacten positivamente en la sociedad y en la resolución de problemas. Esta línea tiene como objetivo impulsar la creatividad individual y colectiva, así como identificar estrategias para integrar procesos innovadores en diversos ámbitos, desde la educación hasta la industria, promoviendo un desarrollo continuo y sostenible.