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Profesional de Servicio Tecnológico para Smart Regions Center

Feb 13, 2026 | Trabaja con nosotros - Proyectos

La Universidad Autónoma de Bucaramanga – UNAB, como entidad ejecutora y en alianza con UNIRED, Cámara de Comercio de Bucaramanga, Phina Biosoluciones y Cámara de Comercio de Bucaramanga desarrollan el proyecto “Conformación del Centro de Desarrollo Tecnológico Smart Regions Center enfocado en soluciones IoT para los sectores estratégicos de Santander”, financiado por recursos del Sistema General de Regalías, informa que se encuentran abiertas las convocatorias para:

Servicio Tecnológico- Acompañamiento validación de entregables y productos

Formación: Profesional en Ingeniería, Administración, Ciencias Económicas con Especialización en áreas relacionadas con su profesión.

Experiencia: Relacionada con la validación de entregables y productos de proyectos ejecutados con recursos del Sistema General de Regalías de más de un (1) año.

Valor mensual de honorarios: $7.500.000

Duración: 3 meses

Modalidad de contratación: OPS

Vacantes disponibles: 1

Descripción del rol: Prestar servicios profesionales de revisión, validación y verificación de los entregables, productos, indicadores y metas de conformidad con las condiciones aprobadas por el OCAD del proyecto Conformación del Centro de Desarrollo Tecnológico Smart Regions Center enfocado en soluciones IoT para los sectores estratégicos de Santander, con código BPIN 2020000100551, financiado con recursos del Sistema General de Regalías.

Entregables:

  • Matriz de validación de entregables, productos y/o metas del proyecto de acuerdo con su aprobación por el OCAD.
  • Relación o inventario de los entregables, productos y/o metas del proyecto de acuerdo con su aprobación por el OCAD que a la fecha se han obtenido.
  • Plan de trabajo para el seguimiento que garantice el cumplimiento de entregables, productos y/o metas del proyecto de acuerdo con su aprobación por el OCAD que hacen falta por cumplir.
  • Disponer de manera organizada la información relacionada con los entregables, productos y /o metas del proyecto de acuerdo con su aprobación por el OCAD con miras al cierre del proyecto.
  • Participar en visitas, reuniones y demás actividades que se realicen con ocasión al seguimiento al proceso de cierre del proyecto.

Cronograma de la convocatoria:

  • Fecha de apertura: 13 de febrero de 2026
  • Fecha de cierre: 23 de febrero de 2026

Etapas del proceso de selección:

  • Recepción de hojas de vida con soportes, enviada a seleccionhv@unab.edu.co con la Autorización de tratamiento de datos personales, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés.
  • Revisión del cumplimiento de los requisitos para el perfil deseado.
  • Preselección de los candidatos
  • Entrevista con el jefe inmediato
  • Valoración de los candidatos entrevistados.
  • Decisión final. Selección del personal para ocupar el cargo.

Documentación requerida:

  • Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras)
  • Hoja de vida y soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional. 

Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.coespecificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.

La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.