La UNAB, Universidad Autónoma de Bucaramanga, es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando 104 programas de pregrado, especialización, maestría y doctorado en modalidades presencial, virtual y dual. Asimismo, la UNAB lidera diversos proyectos de investigación, consultoría, proyección social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro, Ulibro, uno de los proyectos más significativos del oriente colombiano, y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
La Secretaría General y Jurídica es la dependencia encargada de asumir funciones que garantizan el cumplimiento de la Constitución, las leyes, los estatutos generales, los reglamentos y disposiciones institucionales. Tiene a su cargo la gestión de grados, jurídica y documental que complementan y articulan el funcionamiento de las demás dependencias y programas académicos de la Universidad para el desarrollo de su objeto social.
Para el cumplimiento de su objetivo, la gestión, pertinencia y desarrollo de sus actividades se sustentan en la articulación de decisiones institucionales basadas en los principios de igualdad, respeto y tolerancia.
Gestión Humana informa que se encuentra abierta la siguiente vacante para la la Secretaría General y Jurídica:
Cargo: Profesional II
Misión: Asistir, acompañar y dar soporte jurídico a través de la proyección de textos jurídicos, conceptos, contratos, convenios, documentos de respuestas a requerimientos, peticiones, acciones judiciales y administrativas, y demás materias relacionadas con la satisfacción de necesidades jurídicas educativas de la UNAB y el Instituto Caldas.
Requisitos:
- Profesional en Derecho.
- Posgrado en áreas afines a Derecho.
Experiencia:
- Dos (2) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
- Dos (2) años de experiencia en cargos similares.
Funciones:
- Brindar asesoría jurídica a las diferentes áreas, unidades, facultades y programas de la Universidad, para dar cumplimiento a las normativa vigente y reglamentación interna
- Resolver consultas sobre la interpretación de los Reglamentos estudiantiles y sus desarrollos reglamentarios
- Revisar y emitir concepto jurídico a los documentos generados por la Universidad, según corresponda
- Redactar y revisar contratos, convenios, acuerdos y demás documentos legales diferentes áreas, unidades, facultades y programas de la Universidad y el Colegio Caldas
- Estudiar y sugerir solución a situaciones jurídicas o legales relacionados con la Universidad y con el Colegio Caldas
- Proyectar respuestas a requerimientos de las autoridades competentes y derechos de petición que se presenten ante la Universidad y el Colegio Caldas
- Acompañar los procesos disciplinarios relacionados con estudiantes con el máximo respeto a las garantías constitucionales
- Recopilar información y proyectar la contestación a las acciones constitucionales dentro del término judicial ordenado
- Revisar documentos, informes, actas y demás documentos relacionados con proyectos que adelantan las unidades de la Universidad y el Colegio Caldas que requieran ser suscritos por el Representante Legal
- Asistir a las reuniones asignadas por el Secretario General y Jurídico o Jefe de la Dependencia
- Elaborar y actualizar la documentación requerida por los procesos de la Secretaria General y Jurídica
- Elaborar los formatos de autorización de tratamiento de datos personales requeridos por las diferentes unidades de la Universidad para la captura y tratamiento de información personal (diariamente)
- Acompañar a la oficina de Seguridad de la Información UNAB en la respuesta a solicitudes de titulares de datos personales y requerimientos de organismos de control en materia del ejercicio de su derecho al hábeas data
- Revisar convenios de práctica con entidades públicas y privadas para la realización de prácticas académicas de los estudiantes UNAB
- Revisar convenios con entidades públicas y privadas para el otorgamiento de beneficios a graduados
- Acompañar los procesos de presentación de solicitudes para la aprobación de la prestación del servicio público de Bolsa de Empleo UNAB
- Dar acompañamiento jurídico al Comité de Género para la atención de casos de discriminación y violencia basada en el género, y la implementación de las acciones de los ejes e indicadores de la Política Institucional
- Proyectar las denuncias a presentar ante la Fiscalía General de la Nación por reportes de diplomas y actas de grado falsos o adulterados que conozca la Universidad
- Dar asesoría respecto al tema de patentes y propiedad intelectual
- Asistir en la redacción y actualización de reglamentos, políticas institucionales y normativa interna
- Apoyar el desarrollo del proceso de Autoevaluación Institucional
- Promover iniciativas que contribuyan al logro de los objetivos del área a la que pertenezca
- Realizar acompañamiento jurídico durante las visitas de inspección, vigilancia, control y seguimiento de las autoridades competentes
- Acompañar las auditorías internas de calidad
- Registrar y documentar detalladamente el avance y solución de las peticiones de servicio, cumpliendo con los niveles de servicio acordados
- Velar por el manejo apropiado de los recursos adscritos a la unidad y la gestión de los recursos necesarios para asegurar la operación de la unidad
Etapas proceso de selección:
- Revisión de requisitos de perfil de cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria.
- Entrevista con el jefe inmediato.
- Valoración psicotécnica.
- Definición de la persona seleccionada para ocupar la vacante.
- Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil.
Pasos para postularse a la convocatoria:
- Indispensable: Autorización para tratamiento de datos personales: Imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
- Tener registrada la información de su hoja de vida en http://personas.serviciodeempleo.gov.co/login.aspx en cumplimiento de la Ley 1636 de 2013 Art. 31 Del carácter obligatorio del registro de vacantes en el Servicio Público de Empleo.
- Enviar documentos requeridos en el orden establecido (hoja de vida, tratamiento de datos, diplomas, certificaciones, y tarjeta profesional (si aplica)) y enviar en un solo PDF de máximo 25MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. La no presentación de soportes lo excluye del proceso.
- En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección.
La Universidad y el Instituto Caldas se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil; igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones y/o criterios para la asignación al cargo.
