La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una Institución de Educación Superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
La Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos, UNAB Tec, cuenta con más de dos décadas de experiencia en el diseño, oferta y gestión de programas de ciclo corto en educación superior y formación para el trabajo. La facultad agrupa 9 programas de pregrado tecnológico, 1 posgrado tecnológico y 4 técnicos laborales y opera en modalidades presencial, virtual, dual e híbrida brindando oportunidades de acceso a una oferta flexible. Nuestra propuesta permite una rápida inserción en el mundo laboral y fomenta el desarrollo continuo de habilidades para la empleabilidad, el autoempleo y el emprendimiento de alto impacto, formando agentes de cambio que contribuyen a la construcción de una sociedad más humana y equitativa.
La Tecnología en Marketing de la UNAB es un programa de carácter y relacionamiento internacional de alto nivel, implantado directamente por Francia en Colombia y articulado con los Institutos Tecnológicos Franceses – IUT. El programa forma tecnólogos calificados, con amplias competencias enfocadas en el desarrollo de estrategias de promoción, marketing de productos, servicios, análisis de mercados y habilidades para liderar equipos comerciales y de ventas.
Requisitos para postularse:
- Profesional en Marketing, Ingeniero de Mercados, Mercadeo y Publicidad o áreas afines.
- Título de posgrado en Marketing o áreas afines.
- Demostrar experiencia en investigación o investigación-creación: 1) acreditar como mínimo 2 publicaciones de carácter científico en revistas nacionales e internacionales. 2) haber desarrollado, o estar adelantando en calidad de investigador principal, mínimo dos trabajos de investigación, creación e innovación. 3) tener su CvLac debidamente actualizado.
- Deseable tener experiencia o investigación en alguna de estas áreas: Innovación educativa relacionada con el Marketing.
- Experiencia de al menos dos (2) años en docencia universitaria, incluyendo enseñanza en modalidad virtual, preferiblemente en programas de formación técnica, tecnológica o profesional en el área de marketing.
- Experiencia mínima de dos (2) años en el sector empresarial o en consultoría, desempeñando cargos de liderazgo en áreas como marketing digital, branding, investigación de mercados, planeación estratégica de marketing o desarrollo comercial.
- Nivel de inglés A2.1 o superior, certificable con alguna de las siguientes opciones: TOEFL, IELTS, título obtenido en un país angloparlante o prueba diagnóstica efectuada en alguna Institución de Educación Superior.
- Deseable tener experiencia en el manejo de herramientas de análisis de datos aplicadas al marketing (Power BI, Google Analytics, R, Python, Stata o similares).
Principales responsabilidades:
- Docencia: orientar cursos como: psicología del consumidor, publicidad digital, marketing relacional, investigación comercial, comunicación comercial, Fundamentos y Conceptos de marketing, publicidad digital, inteligencia de mercados.
- Investigación e investigación-creación: participar o liderar proyectos de investigación aplicada e innovación educativa relacionados con el marketing y la formación técnica y tecnológica, contribuir a la construcción de redes académicas y profesionales que fortalezcan la visibilidad y posicionamiento del programa, promover la transferencia de conocimiento mediante consultorías, asesorías o proyectos con empresas y entidades del entorno.
- Gestión académica: liderar los procesos de planeación, seguimiento y evaluación del programa, asegurando su pertinencia y calidad académica, coordinar el cuerpo docente, comités curriculares y procesos de autoevaluación y acreditación, impulsar la articulación del programa con los sectores productivos y las estrategias de empleabilidad y emprendimiento de la Facultad y representar el programa ante instancias institucionales y externas.
- Formación y crecimiento profesoral: participar en procesos de actualización y crecimiento profesional disciplinar y transversal dentro y fuera de la universidad.
Condiciones de contratación:
- Tipo de vinculación profesor(a) tiempo completo, categoría B remunerado según las tarifas del escalafón Profesores UNAB. que se actualizarán a 2026 según IPC
- Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus CSU.
- Tipología profesor instructor con énfasis en investigación según perfil seleccionado de acuerdo con la Resolución 720 UNAB del 7 de diciembre del 2023.
Cronograma y etapas del proceso de selección
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 16 febrero de 2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | 27 de febrero de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 28 de febrero de 2026 |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | Del 2 al 6 marzo de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados. | Del 9 al 12 marzo de 2026 |
| 6. | Atributo cultural predominante | |
| Etapa 3 | ||
| 7. | Selección final | 16 maro de 2026 |
Documentación requerida para la etapa 1
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras), para el caso de profesores investigadores o énfasis en investigación, incluir su concepción y perspectiva sobre una posible agenda de investigación-creación para el programa.
- Hoja de vida que incluya formación, experiencia profesional, docente e investigativa (ubicar enlace del CvLac y ORCID u otra plataforma que acredite su producción científica y artística), tres referencias académicas/laborales con datos de contacto, certificaciones y tarjeta profesional.
- Escrito que describa su concepción sobre perspectiva y posible agenda de investigación-creación y el relacionamiento con el entorno que aportaría a la Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos – UNAB Tec.
- Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Soportes de la experiencia docente.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
