La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
UNAB Creative
UNAB Creative es el centro de Creatividad, Innovación y Emprendimiento de la Universidad Autónoma de Bucaramanga. Su propósito es articular estrategias para desarrollar la creatividad como motor de innovación y emprendimiento con enfoque transversal a la docencia, investigación, extensión y procesos institucionales. Desde UNAB Creative se diseñan y ejecutan programas de formación, acompañamiento, consultoría y proyectos que impulsan el desarrollo de competencias creativas para la innovación y emprendimiento en estudiantes, profesores, administrativos y aliados externos. Así mismo, el centro se constituye en un nodo articulador entre la academia, la empresa, el Estado y la sociedad civil, facilitando espacios de co-creación y consolidación de ecosistemas de innovación.
Gestión Humana informa que la dependencia UNAB Creative se encuentra en la búsqueda cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Profesional II
Misión: Gestionar estrategias de impacto interno y externo para el desarrollo de la creatividad como motor de la innovación y del emprendimiento transversalmente a la docencia, investigación, extensión y la organización.
Requisitos para postularse:
- Profesional en administración, comunicación social, ingeniería o áreas afines.
- Título de pregrado con especialización relacionada con el cargo.
- Deseable experiencia en áreas de creatividad, innovación, gestión de proyectos y desarrollo institucional.
- Conocimiento básico de inglés.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas tecnológicas/web.
- Habilidad comunicativa oral y escrita.
Experiencia:
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
Principales responsabilidades :
- Apoyar la ejecución de proyectos donde participa UNAB Creative.
- Gestionar propuestas de mejora organizacional y estandarización de procesos internos.
- Desarrollar actividades administrativas, comerciales y académicas de planeación.
- Mantener actualizadas las estadísticas, informes y plataformas de comunicación del centro.
- Formular y monitorear convocatorias nacionales e internacionales.
- Apoyar la gestión del conocimiento, organización de eventos y procesos de consultoría.
- Realizar inducciones a docentes, administrativos y estudiantes.
- Organizar capacitaciones internas e impulsar la visibilidad del centro.
Condiciones de contratación:
- Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus El Jardín.
Documentación requerida para la etapa 1
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras)
- Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
