La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La institución lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más aquí.
La Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas tiene como énfasis la formación de personas autónomas, éticas, con pensamiento crítico y capaces de promover el desarrollo sostenible de las organizaciones. Se enfoca principalmente en promover en sus estudiantes la generación de conocimiento y de soluciones creativas que aporten a su entorno social. Su propósito es contribuir con la formación de profesionales autónomos, éticos, creativos, con pensamiento crítico y conocimiento del derecho y los saberes que auxilian su comprensión, para que, apoyados en la argumentación, en la hermenéutica, en enfoques diferenciales y en las nuevas tecnologías puestas a disposición de la disciplina, incidan de manera efectiva en la concreción de los valores y principios del Estado Constitucional y Convencional y del sistema democrático. Esto en pro de una correcta administración de justicia, incluyendo una visión global del derecho y los nuevos paradigmas de regulación que deben ser comprendidos y analizados por juristas formados integralmente, con un alto potencial para solucionar problemas y transformar el entorno.
Gestión Humana informa que la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas se encuentra en la búsqueda cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Diseñador del programa de Maestría en Negocios y Derecho.
Misión: Diseñar y estructurar el proyecto académico de una Maestría en Negocios y Derecho, en la línea de programas comparables ofertados en Colombia, incluyendo la elaboración del documento maestro y los soportes requeridos para el trámite de registro calificado ante el Ministerio de Educación Nacional (MEN).
Requisitos para postularse
Requisito indispensable:
- Título profesional de abogado(a).
- Maestría en un área afín al derecho comercial, empresarial o societario (ejemplo: derecho de la empresa, derecho de los negocios, derecho corporativo, derecho económico o afines).
- Maestría en un área afín a las finanzas corporativas, la administración, la alta gerencia y el liderazgo.
Requisito deseable / valorado adicionalmente:
- Doctorado cuyo trabajo de grado (tesis doctoral) haya versado sobre derecho comercial, empresarial, societario o áreas de negocios afines. Cuando el candidato acredite doctorado, este es el requisito que aplica sobre la temática de la tesis.
- Maestría en un área afín a las finanzas corporativas, la administración, la alta gerencia o el liderazgo (p. ej. MBA, maestría en administración, en finanzas, en dirección de empresas o afines).
Experiencia requerida
- Experiencia docente universitaria en programas de pregrado y/o posgrado en áreas del derecho comercial, empresarial, societario o de los negocios.
- Experiencia investigativa demostrable (participación en grupos/semilleros de investigación, publicaciones, proyectos), en las áreas mencionadas del derecho comercial, empresarial, societario o de los negocios.
- Experiencia comprobada en construcción de documentos maestros y/o en procesos de diseño curricular y trámite de registro calificado o acreditación de alta calidad ante el MEN.
- Experiencia profesional práctica en litigio y/o consultoría en derecho comercial, empresarial o societario, y/o en asesoría, dirección o consultoría en finanzas corporativas, gestión empresarial o alta gerencia.
Principales responsabilidades
- Diseñar la propuesta curricular y el plan de estudios de la maestría.
- Elaborar el documento maestro completo y sus anexos para el trámite ante el MEN.
- Definir perfiles de ingreso, egreso y ocupacional del programa.
- Realizar el estudio de pertinencia y benchmarking con programas nacionales e internacionales comparables.
- Articular el cuerpo profesoral y las líneas de investigación asociadas.
- Acompañar el proceso hasta la radicación para la obtención del registro calificado.
Condiciones de contratación:
- Vacante presencial o virtual, UNAB, Campus El Jardín.
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 10 de julio de 2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | 18 de agosto de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 25 de agosto de 2026 |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | Del 1 al 11 de septiembre de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | Del 14 al 18 de septiembre de 2026 |
| Etapa 3 | ||
| 6. | Selección final | 21 de septiembre de 2026 |
Documentación requerida para la etapa 1
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras).
- Hoja de vida y soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2 – 3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
