La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.
Impulsa UNAB trabaja con tres pilares fundamentales, entre ellos están; Apoyar a los estudiantes y graduados a insertarse eficientemente en el mercado laboral, siendo esto una característica diferenciadora de la UNAB. Fomentar acciones que permitan el fortalecimiento de la relación de la institución y los programas académicos con los graduados y facilitar su participación en la vida institucional. Fomentar una cultura de filantropía en la comunidad UNAB y sus grupos de interés que permita la accesibilidad a poblaciones con dificultades económicas para ingresar a la UNAB.
Gestión Humana informa que la dependencia Impulsa UNAB se encuentra en la búsqueda de cubrir la siguiente vacante:
Cargo: Jefe II – Jefe de Desarrollo profesional y relacionamiento con graduados
Misión: Liderar, planear y ejecutar procesos y actividades de Impulsa UNAB orientados a la empleabilidad, seguimiento y relacionamiento con estudiantes y graduados, asegurando la correcta operación de los servicios, el cumplimiento de las metas de la unidad y la satisfacción de los usuarios, de acuerdo con las políticas y lineamientos institucionales.
Requisitos para postularse:
- Profesional en Administración de Empresas o áreas afines, Psicólogo.
- Posgrado en Gestión Humana, Gerencia de Proyectos, Negocios, Relaciones Corporativas
Experiencia:
- 2 años en actividades relacionadas con las funciones del cargo y 3 años de ejercicio profesional.
- Deseable tener experiencia en actividades relacionadas con las funciones del cargo.
Principales responsabilidades: (Según perfil del cargo):
- Diseñar e implementar estrategias de empleabilidad para estudiantes y graduados, incluyendo orientación profesional, relacionamiento con empleadores y escenarios de práctica, alineadas con las metas institucionales.
- Velar por la correcta gestión de las prácticas profesionales, asegurando el cumplimiento legal e institucional en la aprobación y formalización de documentos, y articulando con Secretaría General y Jurídica las eventualidades que se presenten.
- Gestionar y garantizar el funcionamiento de la plataforma de empleabilidad UNAB, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento normativo y la atención adecuada a los usuarios.
- Diseñar y ejecutar estrategias de relacionamiento con graduados, que fortalezcan su participación en la vida institucional y promuevan el seguimiento, fidelización y medición de impacto (capítulos de graduados, embajadores, encuentros, participación en órganos de gobierno).
- Administrar el Observatorio de Trayectoria Profesional, asegurando su óptimo funcionamiento, la trazabilidad y el análisis de impacto de los graduados en el entorno profesional.
- Custodiar y actualizar la base de datos de graduados y empleadores, garantizando el cumplimiento de la normativa sobre tratamiento de datos personales.
- Liderar los comités de prácticas y de graduados UNAB, orientando las decisiones estratégicas de cada área.
- Gestionar eventos y experiencias significativas (ceremonias de grado, actividades de voluntariado, eventos académicos) que fortalezcan el vínculo de estudiantes y graduados con la UNAB.
- Elaborar informes periódicos e indicadores sobre empleabilidad, emprendimiento, seguimiento y relacionamiento con graduados, para la toma de decisiones institucionales.
Condiciones de contratación:
- Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus Jardín.
Documentación requerida para la etapa 1
- Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras)
- Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
